在全球新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起的大背景下，习近平总书记创造性提出“新质生产力”这一概念，深刻指出新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。这一理念的提出，为中国经济的高质量发展指明了方向，也为广大干部提出了新的时代命题：如何在“新质生产力”时代勇立潮头，引领发展新质生产力？

敏锐洞察，做“识变”干部。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。干部要深刻认识到新质生产力的重大意义和深远影响，敏锐洞察科技发展趋势和产业变革方向，增强发展新质生产力的紧迫感和责任感。当前，人工智能、大数据、区块链、量子计算等前沿技术正以前所未有的速度改变着生产生活方式，催生新产业、新模式、新动能。干部如果对这些新技术、新趋势视而不见，就会在时代发展的浪潮中被淘汰。唯有保持敏锐的洞察力，主动学习新知识、新技能，深入研究新质生产力的发展规律和特点，才能准确把握发展机遇，在推动新质生产力发展中抢占先机。

敢为人先，做“应变”干部。发展新质生产力是一场深刻的变革，必然会遇到各种困难和挑战。干部要有敢为人先的勇气和魄力，勇于打破传统思维定式和路径依赖，积极探索适应新质生产力发展的新思路、新方法、新机制。在发展新质生产力的过程中，可能会面临技术瓶颈、人才短缺、资金不足等问题，还可能会遭遇传统利益格局的阻碍。这就需要干部敢于担当、善于作为，以“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，在困难和挑战面前挺身而出，大胆创新、先行先试，努力破除制约新质生产力发展的体制机制障碍，为新质生产力的发展创造良好的环境。

真抓实干，做“求变”干部。新质生产力的发展不是喊出来的，而是干出来的。干部要把推动新质生产力发展作为重要任务，真抓实干、埋头苦干，确保各项工作落到实处、取得实效。要结合本地实际，科学制定发展新质生产力的规划和政策，明确发展目标和重点任务，加大对科技创新、产业升级、人才引进等方面的支持力度。要加强与企业、高校、科研机构的合作，搭建产学研用协同创新平台，促进科技成果转化和产业化应用。要积极服务企业，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，推动企业加大创新投入，提升核心竞争力。同时，干部还要加强自身能力建设，不断提高推动新质生产力发展的能力和水平，以适应新时代的发展要求。（中共青岛市崂山区委组织部：李恒国）