创新非无本之木，其源于实实在在的工作实践。党员干部提升创新能力，务必从真抓实干中培养创新意识；善于从日常工作中探索创新方法；勤于从回顾梳理中总结创新经验。深耕实干沃土，培育创新之花。

务必从真抓实干中培养创新意识。创新不是凌空蹈虚的想象，而是扎根实践的觉醒。浮于表面的形式主义是产生不了创新的。在全省抓改革创新促高质量发展大背景下，“务必从真抓实干中培养创新意识”既是方法论，又是价值观。它揭示了创新意识与实干精神的辩证关系：没有脚踏实地的深耕，创新就是无本之木；缺乏突破常规的勇气，实干则易沦为重复劳动。唯有将创新意识植入实干基因，让实干过程成为创新的培养基，才能真正在工作中取得突破，才能在高质量发展大潮中取得先机。

善于从日常工作中探索创新方法。创新往往源于日常工作中的具体矛盾，不起眼的小问题往往带来事半功倍的大创新。可以毫不夸张的说，日常工作中蕴含着无限的创新潜力，但应意识到在日常工作中寻找创新点并非易事，因为日常工作在日积月累下容易形成路径依赖，在思维惯性的影响下导致工作方法循规蹈矩、千篇一律，这便要求党员干部在日常工作中要干敢于突破思维定式，在不影响工作质量的情况下尝试从多个视域看待问题，多个角度分析问题，多个路径解决问题。把日常工作当作探索创新的“试验田”,天下无难事。只怕有心人，只要立足实际，勤于思考，善于从日常工作中探索创新工作方法，“试验田”必定迎来“大丰收”。

勤于从回顾梳理中总结创新经验。日常工作中的创新多是碎片式的横向积累，这种积累在短期内往往只是量的增加，而不能形成质的创新能力的建构，如何将偶然性的创新转化为必然性规律，将个体经验提升为理论层面的通用知识，这需要勤于对日常工作中产生的创新进行梳理回顾，分析此创新的来龙去脉及应用背景，得出理论层面的创新认识，并将此认识应用于其他类似工作，使碎片式的创新转化为可复制的创新模板，形成“实践-创新-再实践-再创新”的持续创新机制，让碎片化的创新不再是终点而是新的起点。哲学家卡尔·波普尔提出的“伪证主义”揭示，科学进步源于对既有结论的不断反思，创新经验的积累同样遵循于这一论断。

在真抓实干中培育创新意识，在日常工作中淬炼创新方法，在梳理回顾中凝结创新结晶，在百年未有之大变局与科技革命交织的新征程上，唯有坚持在真抓实干中不断创新，才能在变革浪潮中既保持战略定力，又孕育突破势能，最终实现从跟跑到领跑的历史性跨越。（山东省德州市陵城区委组织部：周生奇）