在新时代背景下，推动乡村高质量发展、实现乡村全面振兴，离不开在干事创业队伍的“新质化”。驻村选调生作为乡村振兴伟大事业的“接棒者”，要以“新质思维”锻造新质能力，在乡村全面振兴的征程上书写“新质”力量答卷。

以信念为舵，锚定“新质”力量的精神坐标。“志之所趋，无远弗届。”驻村选调生刚走出学校的“象牙塔”，要放下“思想包袱”、丢掉“优秀学生光环”、克服“水土不服”，更要警惕杜绝“镀金心态”“躺平心态”。多与村“两委”成员、老党员、离退休村干部沟通交流，谦虚请教村庄工作方法，既要向书本学习“三农”理论，又拜群众为师掌握实践真知。要迈开步子、俯下身子、甩开膀子，通过“走百家门、知百家情、解百家难”的实践锻炼，不断熟络村情民风，攻克“乡言俚语关”“环境适应关”“群众工作关”。围绕驻村工作，立下“军令状”、接好“任务书”、绘出“作战图”，以驻村实际行动践行“初心使命”，在思想深处筑牢“乡村振兴为人民”的价值根基。     

以能力为桨，锻造“新质”力量的硬核本领。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”面对乡村振兴的复杂局面，驻村选调生亟需构建“三维能力体系”。在调查研究方面，通过“望闻问切”调研法，将民情民意变为决策“数据库”。在政策执行方面，通过“政策解码”工作法，将上级政策转化为具体的“政策明白卡”。在创新发展方面，通过联合组织选调生“乡村研习社”工作交流模式，创新培育助力乡村发展的产业项目。保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神状态，主动勤学苦练，在当“热锅上的蚂蚁”、接“烫手的山芋”、淋“基层的风雨”中，攻克接手乡村工作的“腊子口”“娄山关”，壮筋骨、宽肩膀、硬脊梁，不断成长为推动乡村发展的“战士”。

以实干为帆，书写“新质”力量的时代答卷。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”驻村选调生要当好村庄经济发展的“参谋员”、落实上级政策的“排头兵”、抓实民生工作的“服务员”。在产业振兴一线，帮助村庄找准致富发展“方向标”，运用数字技术助力构建乡村产业图谱，引进农产品深加工、乡村文化旅游等项目，带动村集体增收。在民生服务一线，构建“全周期”服务体系，推动社保、医疗、教育等民生服务下沉到村，开设“云上”帮办代办，实现群众需要“一键呼应”。在文化振兴一线，实施 “乡村记忆工程”，通过收集老物件、录制口述史，打造沉浸式村史馆，使传统村落焕发新生机。用青春有力之笔，绘就乡村振兴壮美图景。（山东省烟台市莱阳市选调生：马英超）