第48届世界技能大赛组委会第一次全体会议在沪举行，标志着全球技能竞技领域进入新的筹备周期。这场盛会的倒计时启动，不仅是对工匠精神的礼赞，更是对全球技能人才培育体系的一次深层叩问：当人工智能重构生产逻辑、新质生产力加速迭代的今天，如何让技能人才真正成为支撑社会发展的星辰大海？

技能竞赛的价值，早已超越奖牌争夺的表象意义。在工业4.0与智能制造深度融合的当下，精密装配、数字建模、工业机器人运维等新兴工种不断涌现，技能人才的创新能力直接决定着技术落地的速度与质量。世界技能大赛设立的54个竞赛项目，恰似一面多棱镜，折射出全球产业升级对人才标准的重新定义。从传统车铣刨磨到虚拟现实调试，从手工焊接精度到智能系统集成，竞赛内容的技术演进轨迹，本质上勾勒着现代产业的人才需求图谱。

挖掘技能人才的深层逻辑，需要突破竞技场思维。赛事选拔固然能筛选出顶尖选手，但构建可持续的人才培养体系才是根本。德国双元制教育将企业车间变为教学现场，瑞士钟表学校与行业巨头共建人才标准，这些成功案例揭示着产教融合的必然趋势。当职业院校的实训设备与产业前沿保持同步，当企业技术骨干深度参与课程设计，技能人才方能获得与产业发展同频共振的成长空间。数字孪生、元宇宙实训等新技术的应用，更为技能传承开辟了虚实结合的培育路径。

重塑社会认知是释放人才潜能的底层工程。重学历轻技能的传统观念，曾让无数能工巧匠湮没在偏见之中。如今，高级技工年薪超越白领的现象屡见不鲜，精密模具设计师与算法工程师同等重要的现实，都在重构人才价值坐标系。世界技能大赛冠军站上国家领奖台、技术能手享受专家津贴等制度创新，正在编织新的社会价值认同网络。这种转变不仅关乎个体职业尊严，更是对劳动创造价值本质的回归。

站在新的历史方位，技能人才培养已上升为全球竞争力的战略命题。中国作为制造业增加值连续13年居首的工业大国，更需要通过世界级赛事平台，向世界展示技能人才培育的中国方案。当越来越多的青年意识到，操纵数控机床的精度可以媲美外科手术，编写工业控制代码的逻辑不逊于软件开发，技能人才才能真正成为推动社会进步的磅礴力量。这场即将到来的世界级技能盛会，终将成为照亮人才成长之路的璀璨灯塔。（莒县县委教育工委：张洪伟）