近日，中共中央、国务院印发了《乡村全面振兴规划（2024－2027年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。2025年1月17日全国组织部长会议在京召开。会议强调，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展。

结合政策出台和会议精神，落实落细乡村全面振兴目标任务，是一场长期性、延续性工作，在全面、长效推进乡村振兴工作中，聚力建强基层战斗堡垒，充分凝聚人才力量、培育后备骨干是关键环节，要建立一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化基层骨干队伍，深入基层、了解民情，为群众办实事、解难事，抓好工作闭环落实，以实际行动践行党的宗旨激发乡村振兴活力。充分激发人才创新创造活力，要聚焦引才、育才、用才，加强人才工作，壮大人才队伍，着力发挥人才作用。

导向发力深化引才。通过高校引才活动、务工返乡创业人员、“三支一扶”、大学生村官、“大学生志愿服务西部计划”等方式，广开贤路汇聚引进乡村振兴基础性人才，围绕发展所需，精准引进人才，促进共同发展。

精准施策悉心育才。强化人才储备，必须加强自主培养力度。一是在增强理论武装针对性、有效性上下更多功夫，注重培养基层干部的全局意识和长远眼光，因地制宜、分类施策，将特色产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等工作作为促进乡村全面振兴重点工作一体推进。二是从着眼更好适应新形势下农村改革发展需要培养人才下功夫，探索建立人才培养计划。结合工作需要和干部成长需求，全方位增强基层干部抓治理、谋创新、促发展等能力。三是突出作风建设的重要性，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。要切实增强基层干部政治站位和强化责任担当，不讲条件不打折扣，高标准、严要求完成各项工作任务。

选贤任能强化用才。完善用才体制机制，不断调动基层干部积极性主动性创造性，努力实现人尽其才、才尽其用。一是充分利用群众会、院坝会或走访实际，向群众讲授知识、技术、专业经验，开展技能培训，带动培养群众，壮大乡村振兴人才队伍。二是依托基层主导产业和特色优势，广泛宣传，多元经营助力村民经营增收。三是完善人才分类评价体系和激励机制，强化评先选优，让有为者有位，激发干事创业精气神。强化人文关怀，积极营造爱才、惜才、用才的良好氛围，全面激活乡村全面振兴的动力。（惠水县审计局：周羽）