为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，水尾乡坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，创新推行“3+3+3”工作法，着力破解党建与业务“两张皮”难题，推动基层党建工作高质量发展。这一工作法通过健全“三个体系”、实施“三大工程”、搭建“三个平台”，实现了党建与业务的深度融合、互促共进，取得了显著成效。

一、健全“三个体系”，推动党建与业务“同频共振”

（一）健全责任落实体系

通过建立“明责、履责、考责、问责”闭环管理机制，修订完善《水尾水族乡党委会议事规则》，严格执行民主集中制，做到集思广益、科学决策。修订完善《水尾水族乡干部综合考核办法》，激励干部职工履职尽责、担当作为。乡党委书记认真履行党建第一责任人职责，定期召开党建专题会议研究党建工作，并听取班子成员落实党建工作“一岗双责”情况汇报。2024年党委书记与班子成员开展谈心谈话23人次，听取班子成员汇报落实党风廉政建设“一岗双责”情况2次，班子成员同分管股室、部门、村有关同志谈心谈话76人次。

（二）健全制度保障体系

制定完善“三会一课”、主题党日、党员教育培训等党建工作制度，确保党建工作有章可循、有据可依。同时，建立定期研究、调度、督查制度，及时解决党建工作中存在的问题，推动党建工作任务落实落细。明确班子成员为村级党建指导员，每月不少于1次到村指导党建工作，各班子成员全年到联系点指导党建工作80余次，帮助解决问题12个，各党支部标准化规范化建设成效更加巩固。

（三）健全考核评价体系

将党建工作纳入年度综合考核体系，制定《水尾水族乡信息管理考核办法》和《水尾水族乡干部职工积分制考核办法》，建立“日常考核+领导测评+干部互评+村干测评”的考核机制，强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励等挂钩，激发各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性。2024年用好考核办法，通报表扬、批评共18期85人次，职级晋升4人，提任股级干部5人，提拔副科级领导1名。

 二、实施“三大工程”，推动党建与业务“深度融合”

（一）实施“头雁领航”工程

选优配强党组织书记，注重从政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员领导干部中选拔。通过任前谈话、述职评议、考核评价等制度，加强对党组织书记的教育管理和监督，提升其抓党建工作的能力。2024年开展“党组织书记讲党课”28次，开展“工作经验交流会”15余次，开展“村党组织书记擂台比武”活动2次，发挥书记的示范引领作用。

（二）实施“先锋建功”工程

围绕中心工作，设立党员先锋岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、岗位练兵等活动，引导党员干部立足岗位作贡献。在防汛救灾、巩固脱贫成果等重点工作中，成立党员先锋队、攻坚组，组织党员干部冲锋在前、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。近年来，涌现出一批先进典型，获得县级以上表彰的有10名，其中荣获榕江县委政府表彰“最美村超人”党员干部有7名。

（三）实施“品牌创建”工程

坚持“一单位一品牌、一支部一特色”，鼓励各单位结合业务工作实际，打造具有特色的党建品牌。通过党建品牌创建活动，将党建工作与业务工作深度融合，以党建品牌引领业务发展，以业务成效检验党建成果。目前，已培育打造“水尾冠军牛之乡”等一批党建品牌，借助“村超”流量，持续用好“村超冠军牛”这个品牌效应，持续谋划推出“村超+”产业品牌，将更多的流量引入水尾，将优越的自然环境、优质的农特产品、浓郁的民族文化，通过流量来变现，拓宽产品销售渠道。在服务中心工作、推动经济社会发展中发挥了积极作用。

 三、搭建“三个平台”，推动党建与业务“互促共进”

（一）搭建学习交流平台

建立“线上+线下”学习交流平台，利用“学习强国”“贵州干部网络学院”等网络平台开展线上学习，通过专题讲座、培训班、读书班等形式开展线下学习，组织开展各类学习活动60余次，培训党员干部2600余人次，持续提升全乡党员干部的理论素养。同时，建立党建工作交流群，定期发布党建工作信息和经验做法，促进资源共享、优势互补。

（二）搭建志愿服务平台  

2024年建立党员志愿服务队7支，组织党员干部到“村超”球场维持秩序80人次，组织啦啦队到球场巡游表演3次600人次，组织党员干部深入基层，到各村开展环境卫生整治、政策宣传、扶贫帮困、困难党员慰问、关爱留守儿童和孤寡老人等活动40余次，在服务群众中践行初心使命，展现党员干部的良好形象。

（三）搭建党建共建平台

建立机关党组织与村党组织、合作社等基层党组织的结对共建机制，通过组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、难题联解，实现优势互补和共同提升。机关党组织为村党组织提供政策指导、信息支持、技术服务，助力乡村振兴和基层治理。村党组织则为机关党员干部提供深入基层、联系群众的实践平台，帮助机关干部增强服务意识、改进工作作风、提升解决实际问题的能力。2024年下村指导工作328次，收集群众意见120余条，为民办实事150余件，解决矛盾纠纷36起。通过双向互动，推动水尾乡经济社会发展和基层党建工作水平同步提升。（贵州省榕江县水尾乡人民政府：潘秀线）