把严的要求贯穿组织工作全过程

党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，对新时代管党治党作出系统部署。全会提出，增强党性是全面从严治党的根本性任务、全面从严治党关键在从严治吏、党的各级组织是全面从严治党的主体等系列要求。这些要求，条条指向组织工作，条条需要组织部门扛起来。学习贯彻全会精神，不能满足于传达了多少遍、记了多少笔记，而要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿组织工作全过程，以组织之严筑牢从严治党之基。

锤炼党性铸忠诚，校准思想“定盘星”。党性不会随着党龄增长而自然增强，也不会随着职务提升而自动提高，必须在持续教育、反复锤炼中淬火加钢。要把学习贯彻全会精神作为干部教育培训的必修课，纳入党校主体班次和党员年度学习计划，原原本本学《决定》、逐条逐句悟要求，防止以传达代替学习、以文件代替思考。要强化对党忠诚教育，坚持用党的创新理论凝心铸魂，用党的优良传统和中华优秀传统文化涵养党性，让忠诚干净担当成为思想自觉。党性教育不能只在课堂里讲，更要到实践中炼。要把干部在重大任务、关键时刻、危难关头的表现作为重要标尺，加强党性鉴别，把政治上靠得住、风浪中站得稳的干部识别出来，把口头上忠诚、行动上打折的干部挡在门外。

从严治吏树导向，锻造过硬“排头兵”。全面从严治党关键在从严治吏，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质干部队伍，是组织部门的主责主业。选人用人是风向标，要坚持正确用人导向，把政治标准放在首位，精准科学选人用人，让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位。政绩观决定发展观，要结合换届抓好新任职领导班子成员特别是“一把手”的政绩观培训，教育引导他们立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力为人民出政绩、以实干出政绩，坚决纠正重显绩轻潜绩、重造势轻实效的倾向。本领不足是干部队伍面临的现实问题，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，把干部放到改革攻坚一线去磨，同时注重提高培养选拔优秀年轻干部质量，让事业后继有人。好干部是选出来的，更是管出来的，要把监督的功夫下在平时，多做咬耳扯袖的工作，落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责。

强基固本聚合力，筑牢一线“桥头堡”。党的各级组织是全面从严治党的主体，组织体系严密不严密，直接决定党中央决策部署能不能落地见效。要体系化推进各层级各领域党组织建设，强化政治功能和组织功能，确保上下协同、执行有力。基层党组织的要害在一个“实”字，要持续整顿软弱涣散党组织，把功夫下在解决群众急难愁盼上，让群众感到党组织就在身边。新兴领域是党建工作的薄弱点，也是必须攻下的阵地，要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，做到人在哪里、党的工作就覆盖到哪里。党员队伍是党的肌体的细胞，要提高发展党员质量，严格日常教育管理，让每一名党员都成为一面旗帜。管党治党责任是“牛鼻子”，要健全各负其责、统一协调的责任体系，把责任压到岗、落到人，对不担当不作为的严肃追责问责，让严的要求在基层真正立起来、实起来。（山东省潍坊市寒亭区委组织部：李鹏飞）