中国共产党成立以来非常注重作风建设，党的优良作风使得中国革命取得全面胜利，在复杂的国内外环境中仍然能够攻坚克难开劈新中国，一步一步带领人民走向新时代、新征程，推动我国现代化建设，这其中一个重要原因就是有过硬的党员干部作风。因此，抓牢党员干部作风建设仍然是当今的一项重要任务，必须以过硬的作风培养出优秀的干部，为共产主义事业奋斗终生。

 

聚焦党员干部队伍教育，促作风转变。筑牢干部思想屏障，坚持从思想源头抓作风转变，利用日常的理论学习和红色文化开展党性教育，领会革命先烈的艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，继续发扬革命先烈的优良作风。定期组织党员干部开展警示教育，播放腐败分子现身说法记录片，讲解典型案例，用他们的例子时刻敲响党员干部的警钟，引以为戒。同时，利用微信、短信等互联网平台向干部经常发送警示信息，让党性教育时常在身边，树立不敢腐、不能腐、不想腐的理念。

 

强化党员干部履职尽责，促作风转变。职责履行是对每一名在岗人员的基本要求，也是形成良好的工作作风关键点，很多时候党员干部作风好坏是从岗位职责履行开始发生变化，一般岗位职责履行不到位的多半是个人作风在走下坡路，有工作懒散、懈怠、不积极作为、工作质量放低等表现，逐步转变为作风问题。因此，督促好党员干部履行好职责，把党员干部放到一线锻炼、历练作风舞台、在实干中促作风转变，作风转变促职责履行，切实为民做实事。

 

坚持正确的用人导向，促作风转变。选人用人必须严把政治关、品行关、作风关、廉洁关、能力关，严格按照规矩程序选人用人，强化干部选拔的源头作风建设。坚持德才兼备，任人唯贤的用人原则，防止带病提名、买管卖官、违规破格提拔、带病上岗、任人唯亲的问题，严把选人用人关，从用人导向上促作风转变，形成良好的用人风气。同时、明确用人条件和要求，制定人才考核办法，并根据实际不断创新干部人才任用方法，建立干部人才历练机制，促进干部作风转变。（剑河县南寨镇人民政府：黄佐香）