全国组织部长会议强调，要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。在时代的浪潮中，组工干部肩负着重大使命，需从多维度发力，为开创组织工作新局面全力以赴。

坚定理想信念，做到“眼中有光”。“志正则众邪不生，心静则众事不躁”。组织部门是政治机关，讲政治是组织部门的“根”与“魂”。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。反之，理想信念动摇是最危险的动摇，很多历史教训也告诉我们，一些干部经不起风吹浪打，在面对复杂局势与严峻考验时，出现私心杂念，甚至临阵脱逃，究其原因多是理想信念的“总开关”出了问题。组工干部身负选贤任能、强基固本、育才聚才等重任，更应将坚定理想信念作为终身课题，更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，把学习马克思主义理论作为看家本领、学习党章作为基本功、学习习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，锤炼组工干部的“硬骨头”。要坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高，拂去思想杂质与尘埃，在错综复杂的情况中明辨是非，以政治上的清醒与坚定，自觉服务发展大局，始终讲党性、重品行、作表率，让坚定的理想信念化作熠熠光辉，照亮组工干部前行之路。

对标工作标准，做到“心中有数”。组织工作纷繁复杂，事无巨细，更是不能“打马虎眼”。然而，有的组工干部工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中亦表现出粗心大意、随性邋遢等等，归根结底，这些都是“差不多”心理在作祟。“差之毫厘，谬以千里。”在组织工作中，初始的一点偏差，极有可能在后续引发大面积的错误，长此以往，不仅会对工作推进与事业发展造成阻碍，不利于自身的成长进步，更会对单位的整体形象产生负面影响。组工干部肩负着特殊使命，理应铸就“事交我办请放心、文交我手无差错”的卓越品质，强化精品意识、细节意识，时刻秉持“没有最好，只有更好”的理念，面对党中央和上级党委的决策部署，绝不敷衍应付、得过且过，始终以高标准、严要求完成每一项任务，确保党的决策不折不扣贯彻落实。要养成严肃、严格、严谨地对待工作的良好习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把事情做到极致，把“严真细实快”要求贯穿组织工作全过程，真正做到对工作的了然于心、“心中有数”，为组织工作的高质量发展贡献坚实力量。

提升业务能力，做到“手里有活”。习近平总书记指出：“组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。”组织部门作为管党治党的重要职能部门，其工作的政治性、政策性、原则性都有很高要求，如果没有过硬能力，很难揽下这个“瓷器活”。在基层，很多工作虽有经验可借鉴，但照葫芦画瓢是不能适应新形势新要求的。组工干部要精通业务，更要有“本领恐慌”意识，紧盯工作重点难点，在实践中锤炼过硬“看家本领”，坚持淬炼能力、砥砺担当，切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍；大抓基层、强基固本，切实筑牢支点建设的战斗堡垒；以更大力度团结凝聚人才，形成近悦远来、广聚英才的良好局面，努力家里成为行手。要积极践行“安专迷”精神，跳出自身看自身，勤于思考，冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口，练就“挥笔能写”“开口能说”“协调各方”的本领，努力成为业务精、能力强的“活字典”“多面手”，以争创一流的状态破难题，做到“干一件、成一件、件件精品”。（中共山东省青岛市李沧区委组织部：魏丹琳）