“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在人生漫漫长路中，对于年轻干部而言，不断成长、有所作为是矢志不渝的追求。而真正的成长，并非仅仅是职位的晋升、荣誉的获得，而是超越过去的自己。国学智慧源远流长，蕴含着无尽的哲理与启示，为年轻干部超越自我、实现成长提供了宝贵的指引。

国学倡导“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”年轻干部应将自省作为日常功课，在工作中时常反思自身。比如，在落实一项政策时，要思考自己是否全力以赴，有没有因困难而退缩；与同事协作时，是否真诚沟通，有无推诿责任；在学习新的业务知识后，有没有将其运用到实际工作中。通过不断地自我审视，年轻干部能发现自身的不足。如工作方法的不当、沟通技巧的欠缺、知识储备的不足等。只有清楚认识到这些问题，才能有针对性地改进，从而超越过去那个有诸多短板的自己。

面对工作中的困难与挑战，年轻干部应秉持“天行健，君子以自强不息”的精神。工作中难免会遇到棘手的问题，像处理复杂的群众矛盾、推动艰难的改革任务等。此时，绝不能轻易言弃。国学中那些仁人志士的事迹，如司马迁忍辱负重撰写《史记》，苏武北海牧羊十九载不屈节，都是激励我们的精神丰碑。年轻干部要把困难当作磨砺自己的机会，以坚韧不拔的毅力，积极探索解决问题的方法。不断尝试新的思路，不断突破自己能力的边界，在战胜困难的过程中，实现自我能力与精神境界的双重提升。

“满招损，谦受益，时乃天道。”这句古训深刻地揭示了谦虚的重要性。年轻干部在取得一定成绩时，切不可骄傲自满。在工作中，每一次的成功都只是阶段性的，一旦沾沾自喜，就容易停滞不前。保持谦虚的态度，意味着能够看到他人的长处，虚心向领导、同事和群众学习。领导有着丰富的决策经验和大局观，同事在各自领域有独特的工作技巧，群众则对实际生活有着最真切的感受。从他们身上汲取智慧，年轻干部能够不断完善自己，拓宽视野，进而实现自我超越。

在工作中，年轻干部还应践行“穷则变，变则通，通则久”的变革创新思想。时代在飞速发展，工作内容与形式也在不断变化。如果一味因循守旧，必然会被时代淘汰。以国学文化中赵武灵王“胡服骑射”的改革为例，他打破传统，变革军事装备与作战方式，使赵国军事力量迅速强大。年轻干部在工作中也应如此，积极关注行业动态和先进经验，敢于突破传统思维定式。在服务群众方式、工作流程优化等方面大胆创新，以创新为动力，推动工作取得新成效，让自己在创新实践中成长为更优秀的人才。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部不能仅仅满足于理论知识的学习，更要注重实践。国学智慧强调知行合一，只有将所学知识运用到实际工作中，才能真正检验和提升自己。积极投身基层一线，参与乡村振兴、社区治理、小区党建等工作，在实践中摸爬滚打，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。在一次次与群众的面对面交流中，在处理一件件具体事务中，不断超越自我，实现从理论到实践的跨越，从青涩到成熟的蜕变。

超越过去的自己是年轻干部成长的必由之路，而国学智慧是照亮这条道路的明灯。以自省为镜，以自强为翼，以谦虚为怀，以创新为驱动，以实践为基石，年轻干部定能在工作中不断突破自我，书写属于自己的辉煌篇章，为国家的发展贡献磅礴力量。（山东省青岛市李沧区委组织部：姜福明）