近年来，随着市场经济和改革开放的不断深入，远离家乡外出务工的人越来越多。如何进一步加强和规范我乡外出务工党员教育和管理，深入关切到流动党员群体的需求，发挥流动党员的先锋模范作用。应加强管理，努力在管住、管好、管活上下功夫，全力实现“离乡不离党、流动不流失”。
 

全面摸排党员流动信息是基础。对流动党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。落实持证管理制度，对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《流动党员活动证》，形成台账，落实支部专人管理；积极利用微信群、视频号等各种平台开展党组织生活，按周调度、按月登记，确保常态化更新流动党员信息台账。
 

全力保证流动党员组织生活正常是关键。落实流动党员双向管理服务机制，建立微信服务群、设立“线上服务站”，通过线上沟通和服务，着力加强流动党员与流入地党组织对接、信息交流，支委责任人通过电话、微信等方式，定期向流入地党组织负责人了解掌握流出党员参加党内组织生活、学习教育、作用发挥、交纳党费等情况，进行详细纪实，并对流出党员作用发挥情况在党建工作微信群进行通报，督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。同时，建立流动党员信息工作动态、信息管理台账，促进流动党员与流出地紧密连接。
 

帮助流动党员解决问题是重点。建立流动党员管理工作领导责任制，明确基层党支部书记是具体责任人，定期了解流动党员家庭生产生活情况，帮助解决流动党员家庭生产生活困难和问题，党支部主动向流动党员传达党内重要政策信息，传达党支部委员会重要议题及党员大会决议，县级、乡级重大决策部署等，增强与流动党员的沟通交流，减轻流动党员的后顾之忧，努力提升流动党员的归属感和幸福感。
 

提升流动党员党性是根本。一方面，建立组织生活“补课”制，要求各党支部对在外未参加组织生活和外出务工地无党组织的流动党员回乡后补过组织生活。设立线上学习小组，定期或不定期开展线上学习交流，积极组织学习党的理论知识、政策及党章，有效加强流动党员理论学习、提升流动党员的党性修养。同时，以学习强国为线上学习载体，强化流动党员系统学习相关理论知识的自主性。另一方面，要求各党支部在流动党员和在家党员中找出一批遵纪守法、爱岗敬业、事业有成的典型，利用联系会、座谈会等形式进行“双向”交流学习，相互传授好的管理经验和技术。（榕江县塔石乡 伍露露）