在新时代的浪潮中，年轻干部肩负着党和人民赋予的重要使命，是推动社会发展的中坚力量。年轻干部想要在自己的岗位上发光发热，有所成就，就必须做到早为、有为、善为。这不仅是个人成长的关键，更是时代发展的迫切需求。

早为，是一种积极主动的态度，是在面对机遇与挑战时的果敢行动。“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”年轻干部拥有充沛的精力和活跃的思维，正处在干事创业的黄金时期，更应珍惜时光，尽早规划，积极行动。早为，意味着不拖延、不等待，在工作中主动寻找问题、解决问题。许多优秀的年轻干部在基层工作中，一到岗位就迅速深入群众，了解民生需求，早早地为改善当地状况制定计划、付诸实践。他们不怕吃苦，主动承担急难险重的任务，在实践中积累经验、增长才干。那些在乡村振兴一线早早就开始探索特色产业发展路径的年轻干部，为农村经济发展注入了新活力；那些在科技创新领域早早投身研发的年轻人才，为国家科技进步贡献了力量。如果年轻干部总是畏缩不前、犹豫不决，错失发展的良机，不仅个人成长会受到阻碍，也会影响工作的推进和事业的发展。

有为，是一种担当与责任，是在工作中取得实实在在的成绩。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是古人的崇高志向，对于新时代年轻干部而言，有为就是要在自己的岗位上努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。有为体现在对工作的高度负责上，面对复杂的工作任务，不推诿、不逃避，勇于担当。在脱贫攻坚战役中，无数年轻干部扎根贫困地区，他们深入调研、精准施策，带领贫困群众发展产业、改善生活，最终实现脱贫致富，用实际行动诠释了“有为”的深刻内涵。这些年轻干部用汗水和付出，证明了自己的价值，也赢得了人民群众的认可和赞誉。只有积极作为，才能不辜负党和人民的信任与期望，在时代的舞台上展现风采。

善为，是一种能力与智慧，是在工作中讲究方法、注重实效。“工欲善其事，必先利其器。”年轻干部要想真正做到善为，就需要不断学习，提升自己的综合素质和工作能力。一方面，要善于学习理论知识，用先进的思想武装头脑，为工作提供正确的方向指引。另一方面，要善于在实践中总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。在基层治理中，一些年轻干部善于运用互联网技术和大数据手段，创新治理模式，提高治理效能，使基层工作更加精细化、科学化。在处理群众矛盾时，善于倾听群众诉求，用耐心、细心和真心化解矛盾纠纷，赢得群众的理解和支持。善为还体现在团结协作上，年轻干部要善于与同事沟通合作，发挥团队的力量，共同推动工作的开展。

“自信人生二百年，会当水击三千里。”在新时代的伟大征程中，年轻干部重任在肩，大有可为。只有始终牢记早为、有为、善为，以积极的态度、扎实的行动、卓越的能力，投身到党和人民的事业中去，才能在时代的舞台上绽放出绚丽的光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量。（山东省潍坊市坊子区坊安街道：杨晓彤）