古人云，大道之行也，天下为公。公道正派是组工干部的成事之基、正气之源，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一个很重要的方面，就是要坚定不移地贯彻公道正派原则。习近平总书记强调，新时代选人用人要坚持公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。因此，组工干部要算好“多”与“少”这本账，把干部选准、领导班子配强，把党的基层组织和党员队伍建设好。

树立公道正派的形象，需要多一份铁面无私的“公心”，少一分唯利是图的“私欲”。得人之道，惟存公心。我们党自成立之日就有“立党为公，执政为民”的本质要求，《曾仕强经典语录》中讲，“不凭良心很难立公心，要立公心必须凭良心。”公心是公道的前提和基础，没有公心就没有公道可言，有公心才会有公道，《道德经》中所说的“知常容，容乃公，公乃王”就是这个意思。“大公无私”天地宽。“风雨至公而无私，所行无常乡，人虽遇漂濡而莫之怨也。”共产党人为大公、守大义、求大我，就是一种大公无私的大国情怀。士有公天下之心，然后能举天下之贤。每一名组工干部心中都要常存一把“凡事出于公心”的戒尺，不掺杂任何私心杂念，才能为党和人民选出信得过、能干事、干成事的领导干部。“公私分明”界限清。恪守本分才能公私分明，从祁黄羊“外举不避仇，内举不避子”到毛泽东拒为表兄谋差事，再到焦裕禄训子不准看“白戏”，都是恪尽职守、公私分明的典型写照。组工干部要树立正确的“公私观”，划清“公”与“私”的界限，在选树干部过程中立场坚定、态度鲜明，切莫公私不分、假公济私。“先公后私”大局重。正确处理“公”与“私”的关系，是每一名组工干部的必修课。公权力姓“公”不姓“私”，要做到法定职权必须为，法无授权不可为，秉公用权、克己奉公，涵养“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱国情怀和“先有国才有家”的家国情怀，不以公谋私、以权谋利，方能先公后私，进而达到公而忘私的崇高境界。

树立公道正派的形象，需要多一些实事求是的“原则”，少一点弄虚作假的“敷衍”。心如规矩，志如尺衡，平静如水，正直如绳。一个人讲原则、守规矩，内心才能方正平静。坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。如果原则丢了，就容易私心杂念作祟、歪风邪气附身，没有任何公平正义、公道正派可言了。讲原则要“亮态度”。“在原则问题上决不能含糊、决不能退让，否则就是对党和人民不负责任，甚至是犯罪”。态度含糊就是不负责任的表现，组工干部在是非对错、公私好坏的问题上，绝不能因为“不被人喜”就放弃原则，失去公允，而是要敢于亮明自己的态度，对就是对，错就是错，坚决对不公平说“不”。讲原则要“正作风”。身正不怕影子斜。党员干部的作风不仅仅是个人问题，更是关系到党和国家形象的问题。要培养“求真务实”的工作作风，用事实说话，严格遵守“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，坚决抵制形式主义、官僚主义，让好作风成为好干部的“标配”。讲原则要“守规矩”。无规矩不成方圆。守规矩，才能守住党性，守住原则，守住公道正派的干部形象。制度执行难，主要就是一些干部当“老好人”，钻制度和规矩的漏洞，遇到涉及面子和情分的问题不能坚持原则，让“公道”绕了远道，破坏了公平的制度和原则。

树立公道正派的形象，需要多一点廉洁清正的“敬畏”，少一点腐化堕落的“贪婪”。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。清正廉洁是共产党人的政治底色，组工干部是“管干部的干部”“管党员的党员”，更需深谙“正人必先正己”的道理，弘扬公道正派的优良作风，反对歪风邪气的不正之风，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做贪腐的“绝缘体”。持道德之“本心”。明道德以固本，重修养以安魂。习近平总书记强调：“领导干部要讲政德，立政德，就要明大德、守公德、严私德。”明大德方能对党忠诚，守公德才能涵养公心，严私德才会操守高尚。组工干部要怀德自重，以“公”为“道”，持“正”为“派”，牢记“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”的干部选拔标准，确保选拔干部不偏不倚、公道正派。知廉耻以“净心”。北宋欧阳修有言：“不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。”讲廉耻，是做人的底线。一些干部热衷于低级趣味，对法律毫无敬畏感，丧失廉耻之心，最后往往是追悔莫及。组工干部要经常扪心自问，自我剖析，不忘廉耻之心，远离贪腐的“泥潭”。去贪念明“正心”。人心不足蛇吞象。贪欲之门一旦打开，就不再有敬畏之心，公平和正义也就不复存在了。“公”是“廉”的载体，“私”是“贪”的温床。组工干部要时刻牢记廉洁光荣、贪腐耻辱的朴素道理，正心明道，将廉洁自律转化为思想自觉、道德自觉和行动自觉。把权力关进制度的笼子里，使公权力在阳光下运行，让公道正派的“正义之光”照进千家万户。

树立公道正派的形象，需要多一些敢为人先的“担当”，少一些事不关己的“逃避”。志不求易者成，事不避难者进。要真正做到公道正派，绝不是只嘴上说说、心里想想就能行的，而是要敢担当、善作为，能在关键时刻、重大事件中挺身而出、冲锋在前，在危难关头、突发情况下冲得上去、豁得出来，为此，要涵养三种“气”。筑“信念”底气。坚定理想信念是共产党人的终身课题。要想“说公道话、办公道事”的底气足、士气硬，首先要拧紧理想信念这个“总开关”，坚定不移、旗帜鲜明地讲政治。组工干部要厚植理想信念，将“公平公正公开”贯穿于工作的全过程，使组织建设突出政治引领，干部选拔符合政治标准，人才甄别严守政治要求，让组织工作成果真正经得起历史和人民的检验。砺“干事”志气。干部就是要“干”在先，“干”在前。彰显公平正义就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。当前，一些干部奉行“佛系”主义，特别是有的年轻干部刚踏上工作岗位就开始“躺平”，甚至“摆烂”，多干多错，少干少错，不干不错，一谈工作就“回避”，一遇问题就“逃避”，毫无年轻人的朝气和敢干事的志气，这是万万不可的。扬“担当”正气。为官避事生平耻，视死如归社稷心。担当和公正是密不可分的，敢于担当作为才能守护“公平正义”。古有横渠四句“为天地立心，为生民立命”，今有中华民族答“时代之问”，献中国智慧。揆诸古今，担当作为就要敢于“涉险滩”“破坚冰”，只要担当者在，公道就不会缺席。

只有公，然后可以正天下。为官从政，关键在一个“正”字。组工干部要坚守公道正派这个党员干部的“生命线”，先“正己”后“正人”，以“公心”行“公道”，养一身浩然正气，为走好新时代党的组织路线，实现社会主义现代化强国建设注入强大组工动力！ （ 沂源县委组织部：唐雨杨 ）