近年来，基层干部面临的形式主义和官僚主义问题一直备受关注。7月30日，中共中央政治局召开会议，审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》，明确指出形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。笔者作为街道和社区的基层干部，从基层视角看，为基层减负要从以下几个方面发力。

充分认识形式主义和官僚主义的危害，明确减负目标和方向。形式主义和官僚主义不仅消耗了基层干部大量的时间和精力，还严重影响了基层工作的实际效果。形式主义常表现为过度留痕的文件、会议和考核，而官僚主义则表现为推诿扯皮、不作为、慢作为等现象。这些问题不仅让基层干部疲于应付，还导致群众对政府工作的满意度降低。因此，整治形式主义和官僚主义，是实现基层减负的关键。一方面，要减少不必要的文件和会议，优化工作流程，提高工作效率。另一方面，要精简考核指标，避免过多过频的检查和评比。通过全面检视、靶向治疗，撕开层层精致包装，暴露被掩盖的矛盾和问题，将有助于让基层干部拿出更多时间和精力抓落实，提升基层工作的实际效果。

优化工作流程，明确权责，为基层干部松绑。今年4月22日，习近平总书记在重庆九龙坡区谢家湾街道民主村社区调研时指出：“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”首先，要减少不必要的审批环节，简化工作程序，通过数字化、信息化手段，实现办公自动化，提升工作效率。其次，要建立健全工作责任制，明确职责分工，避免推诿扯皮。最后，要整治“指尖上的形式主义”，不随意摊派任务指标，整合过滥过杂、重复建设、针对性弱的各类平台，解散不必要的群聊。

加强对基层干部的关怀，推动资源、服务、管理向基层下沉。基层干部工作在一线，工作压力大，条件艰苦。要实现减负，必须加强对基层干部的关怀。一方面，要改善基层干部的工作和生活条件，健全激励机制，提供必要的物质支持，激发基层干部的工作热情和积极性。另一方面，对于长期从事急难险重任务的基层干部，要针对性地开展心理辅导和疏导工作，做到精神上关心。要建立。实现基层减负，还需要推动资源、服务、管理向基层下沉。首先，要加大对基层的资源投入，提供必要的资金、物资和技术支持。其次，要加强服务保障，提升基层公共服务能力，满足群众的基本需求。最后，还要优化管理体制，赋予基层更多的自主权和决策权，提升基层治理水平。

完善监督机制，强化责任落实，树立正确政绩观。要确保减负措施落到实处，必须完善监督机制，强化责任落实。各级纪检监察机关要加强对减负工作的监督检查，发现问题及时纠正。同时，要建立健全责任追究机制，对推行形式主义和官僚主义的行为严肃处理，形成震慑力。此外，还要建立健全群众监督机制，充分发挥群众的监督作用，推动减负工作深入开展。各级党委和政府还要加强教育培训，引导各级干部树立正确的政绩观，特别是向基层布置任务时要更注重实际效果而不是表面形式。同时，要加强对减负政策的宣传，让基层干部了解基层减负的具体政策内容，帮助他们增底气、强信心。此外，还要通过典型示范和经验交流，推广减负工作的成功做法和经验，推动全社会形成共同关注和支持减负工作的良好氛围。

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。从基层视角看，实现减负目标需要全社会的共同努力。相信在党中央的坚强领导下，各级干部上下齐心、协同发力，基层减负工作一定能够取得实实在在的成效，让基层力量更多更好地服务发展大局。（青岛市城阳区流亭街道：徐立峰）