当前，世界进入百年未有之大变局，面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须要清醒地认识到，只有最大限度的释放人才创新活力，才能引领科技发展方向，肩负起历史赋予的重任。人才是创新的第一资源，只有不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，才能培养造就出一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

 

把稳“人才差别化评价”的船舵，释放各类人才创新活力。“功以才成，业由才广。”要打破不合理的人才评价制度，杜绝各种不正之风，鼓励人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓越。只有不断完善人才发展体制机制，激发人才创新创造活力，充分发挥人才评价正向激励作用，才能激发引才用才的主体积极性，最大限度激发和释放人才创新创业活力，促进人才发展与经济社会发展深度融合。

 

坚守“创新人才评价机制”的路线，建立健全科技人才评价体系。树立正确用人导向，建立科学合理、各有侧重的人才评价标准。落实新发展理念，围绕实施人才强国战略和创新驱动发展战略，以激发人才创新创业活力为目的，加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制，建立与中国特色社会主义制度相适应的人才评价制度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，促使优秀人才脱颖而出。

 

升起“打造创新创业平台”的桅杆，在全社会形成鼓励创新、包容创新的良好氛围。充分发挥我国社会主义制度的优势，有效整合科研资源，统筹谋划、整体布局，推动人才资源、创新要素、财政投入集聚，实现科技创新资源优势向战略优势的转变。实施更加开放的创新人才引进政策，更大力度地引进高层次创新和急需紧缺型人才；尽快完善创新创业平台，充分激发各类人才创新创业的内在动力。深化和完善人才政策改革激励体系，通过政策引导，提高企业和城市对人才的吸引力，在全社会营造尊才、重才、爱才、惜才的良好氛围。（ 榕江县乐里镇人民政府：顾文斌）