近年来，沧源佤族自治县加大对人才的关心关爱力度，从创优环境、注重培养、营造氛围等方面入手，推动人才成为“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”的重要使者和关键力量，为全面推进沧源全域旅游、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

 

创优环境，筑牢聚才“硬基础”。以引进智力服务为核心，突破人才工作地、工作单位和工作方式的限制，坚持“不求所有，但求所用”“不求常在，但求常来”的原则，加强合作，为聚才设立“绿色通道”。积极争取援疆帮扶和依托挂钩单位资源，引进东部发达地区医疗卫生和高中教育人才援建帮扶沧源，聘请10名普通高中教育人才援疆帮扶沧源高中教育，为援建帮扶人员提供住房、报销往返交通费、购买保险、开设医疗绿色通道安排体检、交心谈心等，让人才感受到组织和沃土的双重关爱和魅力，踏实入巢，真正融入。

 

搭建平台，打造养才“新模式”。着力深化人才成长平台，加强与中央、省、市挂钩帮扶单位的沟通协调，2021年分别选派8名业务骨干到上海市崇明区、省市对口单位挂职锻炼，依托基层人才对口培养计划，近些年来，共选派14名研修人员到省级有关学校、医院、农业科研院所进行研修，为单位和本系统注入新动力，提升服务水平，累计带动培养本系统业务骨干148人。选派403名干部分别到清华大学、玉溪市委党员等学习培训，进一步提高我县干部综合素质，增强解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。注重乡土文化艺人的发掘和保护，紧紧围绕沧源国际旅游度假区建设，深入推进非遗传承人“名师带徒”工程，多层次多途径培养佤族民间文学、歌舞、纺织技艺等民族民间文化的传承人。强化农村实用人才培养，采取课堂讲授、专家指导、田间教学、现场示范等形式，开展农村群众实用技术实作培训。2021年共举办农村实用技术人才培训班86期96个班次，对4556名党员群众开展生产生活技能培训，引导广大农民群众争做学用科技、勤劳致富的带头人，2021年共有12名优秀人才被评为临沧市乡土人才创新创业“百名大师”，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力支持。

 

用心用情，营造留才“浓氛围”。加强人才工作宣传，2021年拍摄以《以人才振兴 助推乡村振兴》为主题的沧源佤族自治县人才工作宣传片，积极开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等评优活动，共有65名优秀人才被评为市县级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，切实增强人才的荣誉感和责任感。对在乡村振兴、服务群众第一线的各类优秀人才给予更多关注和支持，突出选拔使用具有乡（镇）、村（社区）等在基层一线工作经历的干部，2021年提拔驻村干部8人。稳步推进专业技术人员职称评审和优秀专业技术人才享受“临沧市人民政府特殊津贴”的推荐上报工作，2021年度共有246人通过专业技术职称评审，推荐上报享受“市贴”2人。在持续推荐参加省级乡村学校从教20年以上和市级乡村学校从教20年以上优秀教师评选的同时，每年从在乡村学校从教20年以上的在职教师中，遴选10名作出突出贡献的优秀教师，给予每人3万元奖励。通过开展这些暖心惠才的实际行动，全方位展现沧源各类人才风采，让识才、爱才、敬才在全社会蔚然成风。（沧源佤族自治县委组织部 ：李子生）