《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》着眼党的事业薪火相传、红色江山永不变色，鲜明提出“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计”。共青团作为党领导的先进青年的群团组织，根本价值就在于当好党的助手和后备军，为党和人民事业培养建设者和接班人，如何在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上源源不断为党输送新鲜血液， 作为共青团事业的根本依托和基本力量，团干部责任重大。
 

“年轻”，似乎已经成为团干部的标签，目前专职团干部的主体是80、90后，不少人先入为主地把团的工作视为只能由年轻人来做才合适，甚至认为团的工作没有什么技术含量，谁都可以干，加上各级团的领导岗位调整相对频繁，有的团干部就把自己当成了“过客”，认为团的工作是“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。如何发挥团的资源优势对青年进行“春风化雨”的思想引领，就要求广大团干部必须摒弃“过客”心态，当好“解经人”、“传道者”、“贴心人”三个角色。 
 

当好青年的“解经人”。团章第一段指出“中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校”，说明团干部就是广大青年的老师，这就要求团干部需要有更高的思想理论水平。“更高”意味着我们不能仅仅只是虔诚的“念经人”，还要做高明的“解经人”，不仅要精通党的思想理论， 更要了解在理论体系上建立的制度、在制度规范下形成的政策、在政策执行中实现的利益。把理论、制度、政策、利益这一紧密相关的逻辑链条讲清楚， 才能真正引导青年把在教育公平、“双减”措施、优化生育、青年就业等方面切身体会到的幸福感、获得感和安全感同党的思想建立起必然的联系， 从而发自内心地认同党的理论和党的领导， 最终树立坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
 

当好青年的“传道者”。政治属性是团的第一属性， 旗帜鲜明讲政治是团干部的首要责任，有的团干部对政治理论的学习不深入，总是“吃快餐”或“站在巨人的肩膀上”，认为捐资助学、创业扶持等才是干“实事”，把工作重心放在了组织各式各样的活动，不去认真思考活动背后的意义，混淆了工作目的和工作手段，没有把工作手段转化为工作经验成效。团干部不能只注重载体忘掉了本质，不能本末倒置、形式主义，要清楚为党育人最终靠的不是“术”而是“道”，要当好青年的“传道者”，才能在千变万化的工作载体中用不变的真理去吸引青年、凝聚青年、感召青年。
 

当好青年的“贴心人”。随着经济的不断发展，青年对美好生活需要呈现出多样化、多层次的特点，这就要求团干部必须经常性地走到青年中去，感受青年的实际生活， 感知青年的思想脉搏，把青年的安危冷暖挂在心上，真心实意想青年之所想、急青年之所急，才能用青年喜闻乐见、生动活泼的方式，更有针对性地为青少年提供服务、搭建平台，通过服务实效增强共青团对青年的亲和力，进而把这种亲和力变成对青年的思想引领力。团干部要把直接联系青年作为行动自觉，努力成为青年问题的专家、青年工作的行家，精准掌握青年工作规律，才能让共青团走在时代前列、走在青年前列，保持团的先进性。
 

习近平总书记强调，团的干部要做青年友，不做青年“官”。共青团工作需要我们一代又一代的团干部摒弃“过客”思想，传递好“润物细无声”的接力棒，早熟的果子长不大，揠苗助长易夭折，要多做经得起“回头看”的事，后面的路才能走得更稳更远。（临沧市共青团永德县委：吴燕）