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新时代人才工作要抓住“着力点”
时间 :   2021-12-08 14:03 来源:   清风网 作者:   清风网 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”《决议》把干部、党员、人才都纳入后继有人的范畴,明确了培养造就大批堪当时代重任接班人的关键点和着力点,必将有力推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
 
树立正确用人导向,培养优秀年轻干部。党的十一届三中全会后,针对干部队伍青黄不接的严峻形势,我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,开展“第三梯队”建设,推动实现干部队伍的新老交替与合作。要建立健全青年干部的培养上升渠道,搭建青年干部“舞台”,大力发现和培养选拔优秀年轻干部,推动干部队伍建设迈上新台阶。
 
加强党员教育管理,发挥示范带头作用。随着党员队伍的不断扩大,给党员教育管理工作带来了新课题,要引导广大党员坚定理想信念、树牢为民宗旨,大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,把党的光荣传统和优良作风继承下去、发扬光大。要引导党员立足本职、创先争优,干在实处、走在前列,在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,积极发挥党员先锋模范作用。
 
扩宽人才来源渠道,做好人才管理服务。要树立强烈的人才意识,坚持五湖四海,广开进贤之路,放眼各条战线、各个领域、各个行业,在更大范围内发现和选拔优秀人才,扩大年轻干部队伍“蓄水池”。要大力实施“留才工程”,态度要更加诚恳、服务要更加周到、平台要更加广阔,以求贤若渴的真诚态度,真正尊重人才、理解人才、爱护人才,做到感情留人、待遇留人、事业留人。要高度重视青年人才,大力支持青年人才挑大梁、当主角。
 
要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要坚决把牢正确政治方向,不断加强和改进知识分子工作,深化党委联系服务专家工作制度,加强对人才的政治引领和政治吸纳,引导广大专家人才做习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措的坚定践行者,做高质量发展的重要引领者,做育人引才的积极贡献者。(剑河县柳川镇人民政府:杨荣发)