非公企业有着活力足，发展快的特点，近年来，随着非公企业在市场经济中占比不断增大，各地围绕发展抓党建，党建促发展，切实提升了非公党建水平。但任存在企业党组织不健全，广大党员作用发挥不明显等问题。新形势下，抓好非公企业党建工作，发挥党组织作用，助推非公企业高质量发展显得尤为重要。
 

一是按照应建尽建原则，不断提高非公企业党组织组建率、覆盖率。引导非公企业组织开展好“三会一课”、“主题党日”等活动，引领非公企业学在前、干在前、走在前。促进党组织班子与企业负责人交叉任职，做到企业业务发展到哪里，党组织就发展到哪里，党建工作就延伸到哪里，把支部建在产业链上，不断强化党建业务“一盘棋”思想。
 

二是一些企业出资人不知道党务怎么抓，党务与业务融合不够等问题长期存在，上级党组织要选优配强党建指导员，发挥党建指导员的作用。让既懂党务又懂业务的非公党建指导员到非公企业开展联系指导党建工作，制定党建指导员工作细则，要求党建指导员每月到联系的企业开展工作，把党的声音传递到企业中。帮助企业建立健全党组织，使党的工作实现全覆盖，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道，帮助企业发展党员，教育党员，引导非党员企业负责人积极向党组织靠拢。
 

三是非公企业党建工作难度大，党务工作者既要发展生产，又要开展党建工作，工作任务量大。需要不断树立党建典型，让企业员工感受党建工作的重要性，让更多的企业员工向往党建工作，并自觉支持党建工作，树立起正确的党建观。加强非公党建工作的队伍保障，落实好党务工作津贴，想法设法把会干党建的人留在非公企业党组织中，打造一支政治素质过硬、本领高强的党建工作队伍，切实增强党组织的凝聚力和影响力。（剑河县南明镇人民政府：李先金）