当前，基层村（社区）“两委”换届选举正在如火如荼的进行着。做好村、社区“两委”换届工作，是基层民主政治建设的重要保障，关系到党群干群关系，关系到党在农村的执政基础，是实现脱贫致富、实现乡村振兴、实现全面小康的重要工作。要让村、社区“两委”不仅换出新气象，也换出精气神、换出新面孔。

 

古人曾曰，“以贤举人，以德命官，贤有小大，德有小大，而官爵从之，一定而不易。”选优配强班子，才有可能拉动基层发展的“火车头”，才有可能点亮党群关系的“火光”。　　

 

坚持“正确领导，正确方向”。换届选举的每一关、每一环、每一步都彰显着民主和法治，坚持把党的领导贯穿换届全过程，才能确保“两委”换届的正确方向。基层领导干部要深刻体悟习近平总书记寄予新时期加强党的建设的新使命、新任务、新担当、新期待，深刻体悟抓好村（社区）“两委”换届工作的全局性、战略性意义。要深刻认识做好换届工作是坚定践行“两个维护”的政治责任，是提升基层治理效能的迫切需要，是对县、镇党委班子能力的直接检验，切实把村级换届选举作为牢记嘱托、感恩奋进的具体行动抓紧抓好。

 

突出“以事择人、精准识人”。坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，村、社区“两委”换届，选出来的人，无论是党性修养、能力品行，还是开拓精神、驾驭能力，都要经得起基层民主实践检验。要根据加快发展的现实需要，放眼条件艰苦的基层及生产一线，把那些求真务实、埋头苦干、敢打硬仗的优秀人员选拔到“两委”班子中来，只有坚持从村情实际出发、从长远发展出发、从岗位适应性出发，突出“治穷”选能人，扭住“治乱”选硬人，着眼“振兴”选贤人，才能将选举这一程序性届满人事变更，与乡村振兴、脱贫攻坚、基层社会治理等各项工作紧密结合，真正选出符合农村事业发展、岗位需要的“领头雁”。

 

坚持“亮明底线、划出红线”。阳光是最好的防腐剂。营造风清气正的换届环境是换届平稳健康有序进行的重要保证，关系到选出好干部、配出好班子、树立好导向，推动形成良好的政治生态。各级党委要充分发挥主观能动性，提前谋划、及早准备、做好预案，以思想政治工作为核心，把换届风气监督牢牢抓在手上、落在实处、严在全程，把民主透明原则体现在换届工作的每个环节，并贯彻始终。要始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，亮明底线、划出红线，强化精准监督、全程监督，以“铁”的纪律打造换届“新”风气，为换届选举健康有序推进保驾护航。（天柱县联山街道办事处：林世泽）