民族要复兴，乡村必振兴。习近平总书记强调，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。关于如何推动乡村人才振兴，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，《意见》明确了加快推进乡村人才振兴的指导思想、目标任务和工作原则。
 

推进乡村振兴，关键是要下好人才振兴“这盘棋”。长期以来，乡村中青年、优质人才持续外流，人才数量不够、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大的差距。乡村振兴是建设社会主义现代化强国和实现共同富裕的必经之路，站在向第二个百年奋斗目标迈进的重要历史关口，乡村人才振兴是关键点。《意见》强调，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。乡村人才作为乡村振兴的第一资源，类型多样、构成复杂。《意见》坚持问题导向，针对基层实践迫切需要，突出重点，对加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才进行针对性部署。
 

各级各部门要将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，加强农民教育培训，深入实施现代农民培育计划、农村实用人才培养计划，培养高素质农民队伍。切实抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育。深入实施农村创业创新带头人培育行动，壮大新一代乡村企业家队伍。加强农村工作人才队伍建设，吸引社会工作人才提供专业技术服务，引导高校毕业生、退役军人、返乡入乡人员参与社区服务。加强农村经营管理人才队伍建设，充实农村经营管理队伍，确保事有人干、责有人负。国家前途靠青年，乡村振兴靠人才，青年人才必将担起国之重任，到祖国最需要的地方去，用最绚烂的青春将成绩书写在祖国的大地上。（南明镇人民政府 王 艳）