据《云南日报》报道，近期，云南省纪委监委召开不实举报澄清反馈会，以“面对面”的方式，向被举报的云锡控股公司党委书记、董事长张涛反馈调查核实结果，为受到不实信访举报的张涛公开澄清正名。报道称，近年来，云南省纪委收到反映张涛的问题线索6次，反映问题共12个。经调查核实，12个反映问题中，除1次对张涛进行批评教育外，其余11个问题都经过排查、无事实依据，均予以了结。

 

信访举报是监督党员干部的重要方式。但是近年来，多地出现对领导干部的不实举报，使不少领导干部背上了沉重的思想包袱，打击了他们的工作积极性。在这些不实举报中，有的是因为不了解情况对党员干部错告；有的则是无中生有、歪曲事实、恶意中伤，对党员干部进行诬告、造谣、陷害、抹黑；还有的举报动机不纯，试图借纪检监察机关达到个人目的。

 

不实举报不仅牵扯了纪检监察干部有限的工作精力，更是给被举报人带来负面影响，损害了党员干部名誉，挫伤干事创业积极性，也破坏了政治生态，污染了社会风气，必须坚决反对和纠正。

 

对于不实举报，一方面，纪检监察机关要会同组织人事部门加强对问题线索的梳理分析、研判甄别，区分失误错误和受到不实举报问题，并做好澄清工作，激励干部放下包袱，心无旁骛干工作。另一方面，要严肃查处诬告陷害行为，打击诬告陷害之风，对恶意中伤、诬告陷害涉嫌违规违纪者，给予组织处理或纪律处分；对情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。同时，要加大查处的诬告陷害行为案件的曝光力度，释放“让诬告者付出代价”的信号。

 

各级纪检监察机关要坚持严管和厚爱结合，准确把握“三个区分开来”，对不实举报加大甄别力度，着力净化政治生态，通过下发通报、召开会议等多种形式为受到不实反映的干部澄清正名，帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱、消除顾虑。加大对恶意举报的查处力度，强化对诬告陷害的纪法约束，充分亮明只要党员干部一心为公、依纪依法开展工作，党组织就是坚强后盾的鲜明态度，让担当作为者充满干劲，让诬告陷害者没有市场，进一步营造风清气正的政治生态，激励干部增强干事创业的精气神。（ 来源：人民网-中国共产党新闻网 ）