党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，鲜明提出“全面从严治党关键在从严治吏”，对锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作出系统部署。深入学习贯彻全会精神，就要把从严治吏要求贯穿干部教育培养、选拔任用、管理监督全过程，以高素质干部队伍支撑高质量发展、护航民族复兴伟业。

严把选人用人“方向盘”，树正干事创业风向标。用人导向最重要、最根本、也最管用。选什么样的人、用什么样的干部，就会形成什么样的风气、成就什么样的事业。要坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用原则和程序，精准科学识人察人，把在改革发展一线、急难险重岗位扛得住事、干得成事的干部发现出来、使用起来，让实干者有位、有为者有舞台。要深化政绩观教育，改进推动高质量发展政绩考核，健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制，引导干部多做打基础、利长远、惠民生的实事，以经得起实践、人民和历史检验的业绩回应群众期盼。

练就担当作为“铁肩膀”，铺就成长成才快车道。软肩膀挑不起硬担子。中国式现代化是一项开创性事业，前进路上既有发展攻坚的硬骨头，也有风险防范的暗礁险滩，干部队伍的能力素质直接决定事业成败。要有计划地把干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，在攻坚克难中长才干、壮筋骨。要提高培养选拔优秀年轻干部质量，引导年轻干部多“墩苗”，走健康成长之路，在基层一线和艰苦岗位上积累经验、砥砺心性，让一代代干部在接续奋斗中扛起时代重任。

织密管理监督“一张网”，涵养清风正气好生态。严管就是厚爱，监督即是保护。管党治党不是把干部管死，而是通过经常性的咬耳扯袖、提醒告诫，防止小毛病演变成大问题；通过为担当者担当、为负责者负责，解除干部干事创业的后顾之忧。要完善党和国家监督体系，用好巡视利剑，强化对权力运行的制约和监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动干部知敬畏、存戒惧、守底线。要走好新时代党的群众路线，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，引导干部始终保持同人民群众的血肉联系，以清正廉洁的政治本色树立起干部队伍的良好形象。

从严治吏，是对党长期执政的深层叩问，也是对人民期待的庄严回应。以刀刃向内的自觉锻造干部队伍，就是要在时代洪流中淬炼烈火真金，让忠诚干净担当成为新时代干部的鲜明标识，在复兴征程上凝聚起不可战胜的磅礴力量。（山东省莱西市委组织部：于正茂）