严明换届纪律 涵养清正生态

根据党中央部署，从2026年10月起，省市县乡领导班子换届工作陆续展开。此次换届选出的领导班子，任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“十五五”目标任务、朝着2035年基本实现现代化目标奋进的重任。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确“十严禁”换届纪律，涵盖严禁结党营私、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、“带病提名”“带病提拔”、干扰换届等十条红线。条条带电，寸步不让。换届风气好坏，直接关系选人用人公信力，关系政治生态清浊，关系群众对党的信任。严守“十严禁”，是每一名党员干部必须扛起的政治责任。

严守“十严禁”，首先要筑牢思想防线，让纪律规矩入脑入心。换届期间，往往人心浮动、杂音纷起，也是纪律意识最容易松弦的时刻。从查处的案例看，无论是搞团团伙伙、拉帮结派，还是结交政治骗子企图“走捷径”，抑或是跑官要官、说情打招呼，根子都在于纪律意识淡薄、侥幸心理作祟。有的干部总觉得“别人都在跑，自己不跑就吃亏”，有的认为“小范围聚一聚、打个招呼不算什么”，恰恰是这种“小节无害”的麻痹思想，让一些人一步步滑向违纪违法的深渊。筑牢思想防线，就要把“十严禁”逐条学深悟透，搞清楚什么能做、什么不能碰，把纪律规矩刻印在心。教育在先、警示在先、预防在先，才能真正让干部知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上铲除不正之风的滋生土壤。

严守“十严禁”，关键要盯住关键环节，让监督贯穿换届全过程。换届工作环节多、链条长，从提名推荐、考察审查到投票选举，每一个节点都可能成为歪风邪气的突破口。《清风护航》专题教育片披露的案例令人警醒：山西洪洞县付雪海三次服刑、学历年龄均造假，却一路“带病提拔”，暴露的是提名考察环节把关不严；青海六名干部在中央党校宿舍违规聚餐饮酒，背后竟多次插手干部人事调整、在换届选举中互相拉票，折射的是投票环节拉票贿选之风；辽宁王珉不认真履行职责，导致发生大规模拉票贿选，暴露的是程序环节责任落实不力。这些案例警示我们，监督若浮在面上、停在会后，就抓不住问题的“七寸”。必须把监督的探头架到关键处：紧盯提名环节，严查“带病提名”“带病提拔”，对廉政情况凡提必审；紧盯投票环节，严查拉票贿选、干扰换届行为，对苗头性问题露头就打；紧盯程序环节，严查个人说了算、责任落实不力，确保集体决策不走过场、责任链条不脱节。

严守“十严禁”，根本要树牢实干导向，让有为者有位、歪门者无门。 换届不只是换人，更是换风气、换导向。如果投机钻营者得利、跑官要官者得逞，实干者的心就凉了，政治生态就坏了。“十严禁”的深层逻辑，正是用铁的纪律为实干者撑腰、为投机者关门。选人用人坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，既看日常工作中的担当，又看大事要事上的表现；既看履职尽责的实绩，又看群众心中的口碑。让在改革攻坚中敢啃硬骨头的“干将”、在基层一线默默耕耘的“老黄牛”有舞台、有奔头，让拉关系、走门路、搞圈子的人没市场、没出路。当“有为者有位、能干者能上”成为共识，换届才能真正换出精气神、换出战斗力。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”换届是一场政治大考，考的是党性，验的是作风。作为党员干部，要把“十严禁”当作悬在头顶的戒尺，不越雷池一步、不碰红线一寸；作为基层组织，要把严的基调贯穿换届始终，以铁的纪律护航换届全程。唯有如此，才能换出风清气正的政治生态，换出心齐气顺劲足的好面貌，为“十五五”开局起步凝聚起干事创业的强大合力。（山东省德州市庆云县严务乡人民政府：张一诺）