近年来，乐陵市从思想铸魂、服务聚行、载体聚势三角度，把老年大学打造成老同志为党和人民的事业增添正能量的主要阵地、文化养老的示范平台、服务社会的重要窗口，构建老同志的精神高地。

思想聚魂，为增强作用发挥夯基。挖掘红色文化，打造“双红”研学品牌。联合市委党史研究室、文化旅游局等部门，对区域内的红色文化资源进行梳理分析，在此基础上，通过参观学习、问卷调查、实地查看等形式形成工作思路，将红色基因教育与红枣文化传承融合，开发设计红色研学线路，制定符合学员需求的研学课程，通过“上一堂情景党课、听一段重要军史、走一程悦心之旅”，打造“双红”研学品牌，让学员在红色文化浸润和红色人文行走中追寻红色印记，感悟红色精神。改进活动方式，开展“课程思政”实践活动。把牢政治方向，积极推进老年大学素质教育提升，把“课程思政”内涵和要求贯穿学校教育教学和管理全过程，在新中国成立75周年之际组织开展“我心目中的最美老年学员”主题讲述活动，展示新时代老年学员良好风貌，不断能聚老年素质教育共识。主动融入社区，实施“党支部+”行动。以“共赢、创新、赋能”为理念，联合社区以签约“结对”的方式，从学员党员实际和专业优势出发，引领带动学校各专业党支部进社区开展“支部+联组学习”“支部+理论宣讲”“支部+爱心助老”“支部+文艺宣传”等等，特色化、精准化、常态化助力社会治理、公益事业等方面，释放传递银龄正能量。

服务聚行，为增添作用发挥垒台。制定择优选拔机制。注重发现政治素质好、能力较强、威信较高的学员党员，鼓励党员学员参与竞选学委会、班委、艺术团行政，通过课程培训辅导、党建座谈交流以及其他党组织结对共建等形式，提升学员党员能力水平提升，为党组织建设培养后备力量。推进学员自治管理。推进“班委会+学生会+学院临时党委”学员自治管理模式，打造了一支精干、高效的学员党员、学生会班干部队伍，通过会议制度、分工负责制度等，坚持进班了解情况、与班长沟通、及时发现问题、解决问题，发挥老同志的经验和能力，协助学校做好班级管理、活动安排调度等工作，提升学校管理服务水平，进一步增强学员党员的归属感和荣誉感。完善激励奖励制度。组织党员志愿者队伍参与学校组织的为民服务、敬老文明、公益助学等活动，为调动党员学员参与志愿服务工作的积极性，制定出台《乐陵市老年大学学员积分制管理办法（试行）》，每学期收集一次党员学员在社区、原单位等发挥作用的事迹、实例、获奖情况，逐步建起党员学员“余辉档案”，根据作用发挥情况给予优先报名、费减免政策积分兑换礼品等优惠政策。

载体聚势，为夯实作用发挥架梁。拓宽活动阵地，促进政治引领办学。坚持开门办思政课，积极拓展党建活动阵地，统筹规划、搭建平台、创新实践，建立相对稳定、具有特色的校外实践基地，先后在冀鲁边区革命纪念园、革命遗址等地设立6个教学实习基地，成为老年学员实习采风、探寻红色文化，接受党性教育的好去处。引领先锋作用，搭建老有所为平台。鼓励倡导学员党员利用自身优势，组织社团活动，通过强化组织领导、加大指导力度、提供物质保障等方式，协助成立老年大学关工委、老干部艺术团、老年大学志愿服务队，引导更多学员党员参与“教、学、乐、为”各项活动。发挥自身优势，开展丰富多彩活动。开展丰富多彩的志愿活动，通过送文化进校园、送演出进社区、慰问敬老院等文艺演出活动，引导学员利用经验优势、专业特长，对青少年进行党的优良传统教育，积极参与社区治理、政策宣讲等公益活动成立老年大学志愿服务队伍，根据特长优势，到社区、学校等开展志愿服务，示范带动更多老年学员积极为我市经济社会发展奉献余热、银辉添彩。（中共乐陵市委组织部：尹鹏）