新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。党的二十大报告明确提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。实现这一目标，必须牢牢抓住教育管理这一关键抓手，通过系统性、针对性的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，全面提升干部队伍的大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识和干事创业能力，为高质量发展注入源源不断的动力。

以教育管理铸牢大局意识，校准干事创业的“指南针”。大局意识是干部政治素养的核心要素，决定着事业发展的方向与格局。现实中，个别干部囿于“一亩三分地”的思维定式，存在重局部轻全局、重当前轻长远的倾向。对此，需将“国之大者”教育贯穿干部培养全过程，通过党校专题培训强化战略思维，运用“南水北调”“西电东送”等国家工程案例教学，让干部在历史坐标中理解全局谋划；组织干部赴国家战略要地考察，在实践课堂中培育协同发展理念。张謇“实业报国”的家国情怀、红旗渠建设者“劈开太行山”的全局担当，正是新时代干部需要传承的精神基因。当每位干部都能跳出部门局限、地域界限思考问题，就能形成“众人划桨开大船”的磅礴合力。

以教育管理夯实诚信根基，筑牢廉洁干事的“防火墙”。廉洁是干部从政的生命线，诚信是政府公信力的基石。面对市场经济环境下利益交织的复杂考验，教育管理必须发挥“正本清源”的作用。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，原原本本学，一条一条过，将中央八项规定精神内化于心，外化于行。构建“三位一体”廉洁教育体系，以党史教育传承“不拿群众一针一线”的红色基因，用警示教育剖析“贪腐年轻化”“微腐败”等新型违纪案例，借传统文化中包拯“铁面无私”、于谦“两袖清风”的廉政典故涵养正气。只有让纪律规矩内化为价值准则，外化为行为习惯，才能锻造出经得起考验的“金刚不坏之身”。

以教育管理激活竞争动能，点燃你追我赶的“强引擎”。干事创业需要“百舸争流”的奋进姿态。当前，部分地区存在“躺平式”“佛系”干部现象，根源在于动力不足、氛围不浓。破解之道在于以教育管理构建“赛马机制”，通过“揭榜挂帅”“攻坚擂台”等实践平台，让干部在乡村振兴、科技创新一线比拼实绩；建立“红黄蓝”动态考核体系，对重点项目实行周调度、月通报、年评比，让“平庸者出汗、担当者出彩”。让“要我干”变为“我要干”，让“跟跑者”成为“领跑者”，营造良好干事创业氛围。 

教育管理既是固本培元的筑基工程，也是与时俱进的创新课题。站在新的历史方位，唯有以教育管理强化政治引领、筑牢思想防线、优化制度环境，才能让干部队伍永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在民族复兴的伟大征程中书写无愧于时代的答卷。（贵州省从江县往洞镇人民政府：李广丽）