习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调：“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”当前，一些地方在干部管理上存在“一管就死、一放就乱”的现象，要么管得过多过死，束缚干部手脚；要么放任自流，导致权力失控。破解这一难题，关键在于严管与厚爱并行。既要增加法纪约束的硬度，又要加大批评教育的力度；既要提高组织关怀的温度，又要提升正面激励的热度。

 增加法纪约束的硬度，关键在于要加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。习近平总书记指出，各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。我们要以顽强的意志品质，坚持零容忍的态度不变，做到有案必查、有腐必惩，让腐败分子在党内没有任何藏身之地！广大党员干部要从身边的典型案例中，时刻警醒自己，懂得学法、知法、明法、守法。

 加大批评教育的力度，关键在于严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的锐利武器。习近平总书记指出，初心易得，始终难守。全党同志必须始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，用好批评和自我批评这个锐利武器，驰而不息抓好正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决同一切可能动摇党的根基、阻碍党的事业的现象作斗争，荡涤一切附着在党肌体上的肮脏东西，把我们党建设得更加坚强有力。

 提高组织关怀的温度，关键在于设身处地地站在对方的角度进行思考，关注并及时了解干部的基本情况。习近平总书记指出，对基层干部工作中、生活上出现的困难，要设身处地地加以理解，满腔热情地给予支持，扎实有效地开展帮助，特别要敢于为基层干部担责任，关注基层干部的身心健康。关心基层干部，最关键的不是给基层多少钱、多少人，最关键的是支持基层干部化解矛盾、解决问题，帮助基层干部分担责任、共渡难关。

提升正面激励的热度，关键在于要深化干部制度改革，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。习近平总书记指出，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。（剑河县人民政府仰阿莎街道办事处：邰雪梅）