组织部门肩负着管理和服务党员、干部、人才的重要职责，组工干部的一言一行受到社会各界普遍关注。近日，重温《雍正王朝》电视剧中的一个片段，雍正在恩科放榜后语重心长的忠告新科进士们：“做一个好官，要做到公、忠、能三个字。”以古鉴今，“三个字”缺一不可。新时代年轻组工干部，须做到“公道正派”“忠诚老实”“能力过硬”才会赢得社会信赖与尊重。

严以修身律己，做到公正无私。要涵养正气，行守有度。近年来，一些“80后”“90后”年轻干部因思想滑坡、交友不慎、行为不检，未能正确对待和处理公与私、权与钱、名与利、廉与腐等关系，违纪违法现象屡见不鲜，不仅丢掉了大好前程，也损害了党委政府的形象和公信力。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”年轻组工干部要摆正自身位置，带头讲修养、重家风，慎交友、守清贫，对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线，做到一尘不染、一身正气，争当组织放心、群众满意的“硬核”组工干部。要大公无私，选贤任能。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定“把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程”，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》也将“公道正派”作为选拔任用党政领导干部必须坚持的六项原则之一。“大其牖，天光入；公其心，万善出。”组织部门和组工干部在考察、评价、推荐、使用干部过程中要坚持实事求是、保持客观理性，重品行、重担当、重实绩、重公论，关注和挖掘在急难险重一线岗位以及扎根基层的干部，树立鲜明的选人用人导向，不断激发干部干事创业活力。

擦亮忠诚底色，筑牢信仰根基。习近平总书记强调，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚， 坚决防止政治上的两面人。近年来，从违纪违法典型案例中不难发现一些“伪忠诚”的党员干部，他们虽然组织上入了党，但思想上一直没有入党。比如，一些党员干部台前高谈马列主义，背后却信仰风水迷信；表面勤恳朴素，背后却吃喝玩乐；表面公私分明，背后却官商勾连；表面任人唯贤，背后却任人唯亲、唯钱。面对新时代下的机遇与挑战，年轻组工干部要以案为鉴，坚定信仰信念信心，永葆对党绝对忠诚的政治本色，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真践行新时代党的组织路线，不断提高组织工作质量和水平。

淬炼过硬本领，勇担时代重任。习近平总书记强调，年轻干部必须练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。近年来，机关事业单位中“00后”干部占比逐年增加，他们中的一部分人日常满足于手头承接的“定量”工作，对于涉猎相关领域的知识技能、主动钻研政策法规或者加班加点处理紧急任务比较排斥，多是憧憬着“既能朝九晚五，又能浪迹天涯”的生活，一时间“00后整顿职场”的言论沸沸扬扬。然本领不过硬的干部不仅难以胜任本职工作，也难以找到破解难题的办法和路径。面临“天将降大任于斯人也”的时代使命，年轻组工干部要养成“凡事预则立，不预则废”的意识，全面了解党委政府的工作重心和关注焦点，深学细研组织、干部、人才等方面的政策、法规和业务，借助深化提升干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”和“组工讲堂”等活动，努力练就“提笔能写”“张口能说”“动手能干”“遇事能谋”“睁眼能识”的过硬本领，不断提高攻坚克难、服务大局的能力，为推动新时代新征程组织工作高质量发展贡献“青春”力量。（山东海阳市委组织部 ：姜振强）