为持续深化纪律作风建设,动员公司全体干部、党员职工振奋精神、担当作为、奋发进取,迅速形成紧抓快干、蹄疾步稳、争先创优的浓厚氛围,以实干精神和务实作风有效推动年度任务目标顺利完成,2024年4月15日,鑫盛元公司召开“强化纪律作风建设年”动员大会。会议由党支部副书记、总经理倪伟主持。
会议传达了《鑫盛元公司“强化纪律作风建设年”活动方案》,明确了“强化纪律作风建设年”活动的工作内容、工作目标、工作时间和范围、实施步骤、组织保障等相关要求。通报了关于成立“强化纪律作风建设年”领导小组,全面负责“强化纪律作风建设年”活动的实施与推进。
会议指出,公司全体干部、党员职工要提高政治站位,深刻认识加强作风建设是开展自我革命、从严管党治党的一贯要求,深刻认识开展“强化纪律作风建设”活动是落实集团党委要求、提升公司执行力和落实力的重要举措,深刻把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”的中央经济工作会议精神,把思想和行动统一到中央和兵师党委、集团党委、公司党支部的决策部署上来。
会议强调,公司各部门要突出问题导向,对照“严实细”的标准,清醒认识当前作风建设面临的差距不足,加强党性修养、弘扬优良作风,着力解决制约科学发展、影响工作效能以及作风不实不细、工作不规范、专业不专、业务不精等方面的问题,进一步改进作风、提高能力、健全机制、形成氛围,为促进鑫盛元公司高质量发展提供坚强的纪律保证。
会议明确,“强化纪律作风建设年”活动坚持分层分类、系统推进,聚焦领导班子层面、中层干部层面、普通员工层面存在的问题不足,针对性制定整改要求,确保问题整改落实落细、见行见效。此次活动贯穿全年,分为动员部署阶段、自查自纠阶段、整改落实阶段、总结提高阶段,各阶段均明确了重点任务要求,要通过持续深入的问题整治,切实除旧弊、转作风、树新风。
会议要求,公司全体干部、党员职工要把握活动的推动要求,切实增强推动活动开展的主动性。一是加强组织领导,压实工作责任。党支部要坚决扛起加强和改进纪律作风建设的主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的整体格局,确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位。二是建立长效机制,深化问题整改。坚持“当下治”和“长久立”相结合,围绕问题整改,推动建章立制,切实提升干部职工的执行力、落实力,实现作风建设常态化、制度化。三是强化监督检查,提升工作成效。充分发挥考核评价“指挥棒”作用,突出争先争优导向,定期开展监督检查,及时纠正存在问题,切实做好各环节的监督检查,推动纪律作风建设走深走实,为公司高质量发展提供坚强政治保障。(通讯员:严玮康)