近年来查处通报的领导干部违纪违法案件看，不少领导干部权力出轨、行为出格、道德失范，多是发生在“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈。因此，加强对领导干部“八小时以外”监督，既是促进干部改作风的有效手段，也是预防腐败的重要环节。

 

在当前反腐败斗争不断深化的背景下，如何确保党员干部在任何时间、任何地点都能做到清正廉洁，已成为社会关注的焦点。近期，多地出台相关监督管理办法，明确提出要加强对党员干部“八小时外”行为的监督，这一举措引起了广泛讨论和积极反响。“八小时外”指的是工作时间之外的生活时间，这个时间段内的社交活动、生活方式和价值观念，对党员干部的廉洁自律具有重要影响。然而，由于“八小时外”的私人性质，监督往往难以覆盖，容易成为腐败行为的隐蔽角落。因此，将监督延伸至“八小时外”，不仅是对党员干部的一种约束，更是对其廉洁自律的一种保护，当前应如何破除花样翻新的腐败形式。

 

一、要提高党员干部的思想认识。

 

必须明确，党员干部不论在“八小时以内”还是“八小时以外”，都应始终保持清正廉洁的政治本色。党员干部的言行不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象。在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》中，都强调了“党内监督没有禁区、没有例外”的原则，体现了无禁区、全覆盖、零容忍的反腐肃贪态度，要求党员干部必须以身作则反对“四风”，坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来。因此，党员干部必须自觉抵制各种诱惑，坚守党的纪律和规矩，确保在任何时候、任何场合都不越雷池一步。党员干部的身份是全天候的，无论是工作还是生活中，都应当体现出党员的先锋模范作用。一些党员干部在“八小时外”放松自我要求，追求低级趣味，甚至参与赌博、奢侈消费等违纪违法行为，严重损害了党的形象，影响了政治生态的健康发展。因此，加强对“八小时外”行为的监督，有助于党员干部时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。

 

二、加强对“八小时外”的监督。

 

这不仅需要依靠纪检监察机关的监督，还需要发挥社会监督、群众监督的作用。通过建立健全监督机制，加强对党员干部社交圈、生活圈、朋友圈的监督，及时发现和纠正不良行为，防止腐败行为的发生。一些腐败行为往往隐藏在看似正常的社交活动背后，通过加强监督，可以及时发现问题，防止腐败行为的发生和蔓延。同时，这也有助于提高党员干部的自我约束能力，促使其自觉抵制各种诱惑，防止小错酿成大祸。

 

三、利用科技手段加强监督。

 

要利用科技手段，提高监督的效率和精准度。在信息化时代，可以借助大数据、云计算等技术手段，对党员干部的“八小时外”行为进行分析和监控，全面掌握各种零散的腐败问题，更加精准地发现和追踪腐败行为，从而更有效地发现潜在的腐败风险，让任何形式的腐败都无法遁形。同时，畅通群众监督渠道，鼓励群众参与反腐倡廉工作，震慑腐败分子，也是加强“八小时外”监督的有效手段。

 

四、畅通监督渠道，形成监督合力。

 

反腐败不是单一部门的工作，需要多个部门的协作，构建一个多元化、立体化的监督网络，要充分发挥党内监督，家庭监督以及人民群众、新闻媒体和其他社会组织、人民团体等社会监督的重要作用，形成监督合力，有效预防和惩治腐败行为，建议相关部门主动深入基层了解掌握领导干部“八小时以外”的实际情况，积极鼓励群众参与监督，适时、恰当、准确地向公众公布监督举报的调查处理结果，着力强化监督的震慑作用，为建设廉洁政府、推进社会进步提供坚实的保障。

 

五、要完善相关的法律法规。

 

为“八小时外”的监督提供法治保障。根据目前现状，“八小时外”还没有一个明确的标准，对实际监督难以操作，既要顾及其必要性和可行性，也要考虑到领导干部作为一个国家公民，在法律之下，也有自己正常的社交生活和合法权益。应明确监督的范围，工作之外哪些活动、哪些场所、哪些时间、哪些要素是需要纳入监督范围的，明确界定党员干部“八小时外”行为的规范和底线，以及违规行为的法律责任，简单地从时间地点来划分缺乏科学性和合理性。

 

确保“八小时外”不成为腐败的温床，需要全社会共同努力。加强对党员干部“八小时外”行为的监督，是构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要一环。这不仅有助于提升党员干部的廉洁自律水平，更有助于营造风清气正的政治生态和社会环境。只有不断完善监督体系，强化法治保障，提高党员干部的自律意识，才能有效防止腐败现象的发生，维护党的纯洁性和先进性，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成效，让我们共同努力，确保“八小时外”不再成为监督的盲区，而是成为党员干部廉洁自律的坚实防线。（从江县医疗保障局：梁江迪）