铁打的衙门流水的官。每一任干部离任时，都会留下点什么。有的留下了修好的渠、打通的井，群众提起来还念叨；有的留下了半拉的楼、烂尾的路，继任者接过来直挠头；有的留下了几柜子台账和一面墙的展板，风一吹，什么都没剩下。同样是留，留给谁、留什么、留多久，考验的是政绩观，映照的是初心。

一些干部把“留痕”当成了“留绩”。汇报材料越做越厚，影像资料越攒越多，工作群建了几十个，打卡记录攒了几百页，可群众家门口的那条断头路始终没打通，村里那口淤了多年的老井始终没清淘。还有些干部把“留名”当成了“留功”。热衷立项目、搞开工，奠基仪式上锣鼓喧天，几个月过去工地大门紧锁；偏爱树典型、造样板，观摩点上一派光鲜，观摩结束一切照旧。更有甚者，把“留难”当成了“留任”。明知摊子铺得大、后患无穷，也要硬着头皮上马，反正几年后自己拍拍屁股走了，烂摊子留给后来人。凡此种种，留下的不是福祉，而是包袱；不是口碑，而是骂名。

真正的政绩，从来不是写在展板上的，更不是留存在台账里的。谷文昌留下的东山岛木麻黄，风沙退了多少年，百姓就念了多少年；焦裕禄种下的泡桐，兰考人至今叫“焦桐”；杨善洲留下的大亮山林场，价值几个亿，他却分文不取。这些人离任时，没有留下一本精致的履历，却把名字刻进了群众心里。他们的“留”，是留荫后人，是留德一方，是留住了共产党人的样子。

为官一任，当想清楚一个问题：若干年后，当继任者打开你的档案、当群众谈起你的名字，你希望他们看到什么、说些什么？是“这个人干了不少实事”，还是“这个人搞了不少动静”？答案不在述职报告里，不在政务App的打卡记录里，而在田埂的宽度、水渠的深度、群众茶余饭后的闲谈里。少留一些中看不中用的“痕”，多留一些经得起时间淘洗的“绩”；少留一些让后人拆台补漏的“账”，多留一些让后人乘凉受益的“荫”。这才是为官一任应有的交代。

政声人去后，民意闲谈中。留下一地实绩，胜过留下一柜台账；留下百姓口碑，强过留下满墙奖牌。广大党员干部特别是领导干部，当常修为政之德，常行实干之举，少做只图“留痕”的虚功，多干真正“留绩”的实事，在群众心头刻下属于这个时代的踏实印记。（山东省济宁市梁山县委组织部：王清龙）