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开展学习教育推进作风建设“步履不停”
时间 :   2025-03-27 13:15 来源:   清风网 作者:   刘振宇 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

2025年全国两会胜利闭幕之际,党中央专门部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,释放出“作风建设永远在路上”的强烈信号。自2012年12月中央八项规定制定实施,十余载光阴荏苒,从遏制“舌尖上的浪费”到刹住“车轮上的腐败”,从整治“会所里的歪风”到清理“指尖上的形式主义”,八项规定深刻改变了中国政治生态,成为中国共产党刀刃向内、自我革命的鲜明标识。“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”借全党深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时机,各级党员干部尤其是领导干部,要深刻领会学习教育的重要意义,坚持从“率先垂范”“积微成著”“久久为功”这三个层次发力,持续开展中央八项规定精神学习教育,以永远在路上的坚韧执着推进作风建设“步履不停”。


立起“风向标”,领导干部“率先垂范”激活“头雁效应”。“教者,效也,上为之,下效之。”领导干部作为“关键少数”,其一言一行都备受瞩目,如同“风向标”,引领着广大党员干部的行为走向,是推进作风建设的关键所在。党的二十大报告明确指出,要锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”。作为“风向标”,领导干部要在思想上引领先行,把中央八项规定精神当作“指南针”,深入学习领会其核心要义,以坚定的理想信念为作风建设“定调”,为下属与群众点亮思想灯塔,引领正确方向。要在行为上示范紧跟,无论是公务活动中的迎来送往,还是日常办公的资源使用,都要严格对标八项规定要求,将自己打造成作风建设的“样板间”,以实际行动给广大党员干部树起看得见、摸得着的标杆。同时要扛起责任担当,勇当作风建设的“领头雁”,主动肩负起抓作风建设的主体责任。强化对下属干部的教育管理,定期开展廉政谈话,组织作风建设培训,及时纠正不良作风倾向,以强大的责任担当激活“头雁效应”,带领干部队伍在作风建设道路上稳步前行。


筑牢“防风墙”,细微入手“积微成著”防范“蚁穴之患”。“千里之堤,溃于蚁穴。”众多作风问题,往往发端于那些看似无关痛痒的“小缝隙”,一开始可能只是源于普通的“一顿饭”“一包烟”而未受重视,长此以往这些“小缝隙”便会在利益诱惑的“腐蚀剂”下逐渐扩张,进而在错误的道路上越陷越深,最终冲破纪律的“坚固围栏”。鉴于作风问题极易在细微之处滋生蔓延,各级党员干部要把每一件小事小节当成作风建设的“试金石”,时刻紧绷纪律之弦。面对日常工作中节约办公耗材、严格遵守工作考勤制度等“细枝末节”,要以严谨态度对待,将其视为践行中央八项规定精神的具体体现,不越纪律雷池半步。同时要在发现作风问题的细微苗头时,主动启动“纠错引擎”,积极向组织反馈、协助处理。在工作中主动传播作风建设的重要性,营造风清气正的工作氛围,带动身边人共同重视小事小节,让中央八项规定精神像“毛细血管”一样,全方位融入工作与生活的每一处细节,切实做到内化于心、外化于行,筑牢作风建设坚不可摧的“防风墙”。


打好“持久战”,一抓到底“久久为功”践行“钉钉子精神”。“锲而不舍,金石可镂。” 尽管历经多年持续不懈的努力,党风、政风以及社会风气已然取得显著改善,但不容忽视的是,一些隐形变异的“四风”问题依然潜藏在暗处,伺机而动。实践反复证明,作风问题具有顽固性和反复性,这决定了贯彻落实中央八项规定精神,纠正“四风”必然是一场需要持之以恒、“久久为功”的“持久战”。在这场作风建设的“持久战”中,广大党员干部要将“永远在路上”的理念深植心间,把中央八项规定精神及党纪法规视作永不熄灭的“长明灯”,持之以恒地深入学习,做到“日日学”“日日新”。要在日常工作中以始终如一的高标准要求自己,将每一项任务都当作展现担当纪律的“成绩单”,力求做到尽善尽美,经得起各方“放大镜”般的审视。同时要把八项规定精神作为终身坚守的课题,把先进事迹当作激励奋进的 “助推器”,持续从中汲取正能量,激发自己不断进取;将违规案例作为时刻敲响的“警示钟”,定期反思,引以为戒。长期坚持自我提升,以日复一日、年复一年的坚守,让“为民、务实、清廉”的作风之石在“久久为功”中筑牢党群连心桥,书写无愧于时代的答卷。(中共青州市委组织部:刘振宇)