基层是贯彻落实决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”。基层工作的扎实与否，直接关系到政策的落地成效和人民群众的切身利益。基层工作极其重要而又复杂繁重，需要集中精力干事创业。但现实中，受形式主义、官僚主义侵扰，部分基层干部被“繁文缛节”“文山会海”“迎来送往”困住手脚，没有时间和精力抓落实。

前段时间，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制，鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向，为当前和今后一个时期整治形式主义为基层减负工作指明了前进方向、提供了制度遵循。

新华日报在“基层减负”系列谈之《持之以恒抓减负》中指出：花样百出的作秀造势、繁杂琐碎的填表留痕、五花八门的考核评比……“小马拉大车”不仅消耗了基层干部大量时间、精力，还让他们左支右绌、身心俱疲，陷身于繁琐杂务中。以往，减负声音不可谓不凌厉，但每当减负“一阵风”刮过，基层总是重新面临“压力回潮”，基层负担仍然“涛声依旧”，这让基层本就不宽裕的人力物力资源更加捉襟见肘。

值得庆幸的是，中央出台的基层减负政策如同一缕春风，为解决这一问题带来了希望。

一、中央基层减负政策的出台，正是对症下药。这一政策的核心是让基层回归为人民服务的本位，让基层干部从无谓的负担中解脱出来。首先，在整治形式主义方面，要树立正确的政绩观，上级单位要明确工作重点是切实改善民生、促进地方发展，而不是追求表面的光鲜。对于基层工作的考核，应该更加注重实际效果，深入群众中去了解基层干部是否真正解决了百姓的问题，而不是只看那些“花架子”。通过加强对形式主义的监督和问责，对那些热衷于作秀的单位和个人进行严肃处理，从源头上杜绝形式主义的滋生。

二、在减少填表留痕方面，要进行全面的清理和规范。对基层工作中的各类表格和台账进行梳理，废除那些不必要的内容。建立统一的信息共享平台，避免基层干部重复劳动。同时，要改变工作思维，不能将填表作为工作落实的唯一标志，而是要通过实地走访、调查研究等多种方式来掌握基层工作的动态，真正让基层干部从表格的“海洋”中解脱出来。

三、对于考核评比，要建立科学合理的评价体系。考核指标要简洁明了、贴合实际，突出重点工作和群众满意度。减少不必要的评比项目，避免层层加码，让基层干部有足够的精力和时间去完成核心任务。同时，考核过程要公正透明，充分听取基层干部的意见，让考核成为促进工作的手段，而不是一种负担。

四、持之以恒抓减负，关键在于落实。各级政府要将基层减负作为一项长期的工作来抓，不能一阵风似的走过场。上级单位要以身作则，真正为基层着想，为基层干部创造良好的工作环境。同时，要建立长效的监督机制，对减负政策的执行情况进行定期检查和不定期抽查，对违反政策继续给基层增加负担的行为要严厉打击。

五、基层减负，意义重大。它不仅能让基层干部轻装上阵，提高工作效率，更能激发基层的活力和创造力。当基层干部不再被无谓的事务困扰时，他们就能把更多的时间和精力投入到为群众谋福利、解难题上。这将进一步密切党和人民群众的血肉联系，增强人民群众对政府的信任和支持。只有真正落实基层减负政策，才能让基层这片广阔天地焕发出新的生机与活力，成为实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实根基。让我们共同期待并努力推动基层减负工作取得更加显著的成效，让基层干部在减负的东风下，为国家和人民书写更加精彩的篇章。（榕江县崇义乡人民政府：王志福）