近年来，乐陵市坚持党建引领，通过理念创新、组织创新、制度创新，组建“红色管家团”，积极探索“一点双圈”的自主运行模式，全面打通为民服务“最后一公里”，推动形成党建引领多元共治的城市基层治理新格局，为党建引领社区治理提供“乐陵样板”。

固牢“中心点”，筑强“红色堡垒”。充分发挥社区党组织在基层社会治理中的领导作用，突出政治引领、组织引领、能力引领和机制引领，积极探索党建引领基层社会治理的新路径。发挥核心作用。坚持“大党委”工作思路，以社区党委为中心点，压紧压实党建工作责任，当好管家团的“召集者”，资源的“协调者”，整合小区党支部、业主委员会、驻区单位、物业公司、社会组织等力量，成立“1+5+N”式的“红色管家团”，打通联系服务群众“最后一米”，形成“党组织有责、党员有为、群众受益”的党建工作格局，筑牢基层党群服务阵地延伸支点。

拓宽“朋友圈”，拉响“红色引擎”。打破区域、资源和身份壁垒，广泛挖掘资源，打造“红色管家团”服务队伍，推动资源力量在一线整合、为民服务在一线开展、困难问题在一线解决，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。通过微信公众号、社区宣传栏等“线上+线下”的方式广泛招募管家团骨干成员30余名，积极发动社区居民，寻找社区治理专业人士，引入外部人才，不断为管家团注入新活力，为社区治理添砖加瓦，为组建“朋友圈”打好基础。在党员代表、群众代表的基础上，结合群众满意度大走访活动，重点发掘社区能人、社区自治力量、辖区内的机构、企业等加入社区顾问团，做大共建共治共享“朋友圈”。

瞄准“目标圈”，激活“红色动能”。立足居民需求，充分发挥“红色管家团”的纽带作用，建立协调高效的社区服务平台，真正做到居民有需求、党委有行动、社区有平台、社会有资源，居民参与其中、居民乐在其中，有效激发居民参与社区治理热情。将管家团成员按资源特长不同组成政策宣讲、品质提升、帮扶助困、矛盾调解、文体惠民、志愿服务六个特色小组，使其“各显其能”，各单位和个人可以交叉参与多个小组的服务活动，实现“一员多能”，满足群众的多元需求。定期开展“志愿服务‘赶大集’，便民服务送到家”活动，让居民在志愿服务“盛宴”里“赶集”，享受“看家本领”的暖心服务，为居民提供了更加多元、更加专业的“靶向”服务，提升居民幸福感。（中共乐陵市委组织部：梁代代）