近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。万里党员心，咫尺组织情。流入地作为流动党员的“新家园”，理应承担起教育管理之责，抓细教育管理，真正将流入党员“离家”之感转化为“归家”之暖。

筑牢底数摸排“定盘锚”，精绘信息蓝图，让流动党员“身有所属”。“工欲善其事，必先利其器。” 想要实现流动党员有效管理，需拓宽视野、创新方法，多渠道、全方位拉紧与流动党员的“信息链”“联系链”。要利用现代信息技术手段，开展“组织找党员、党员找组织”行动，通过线上“云呼叫”、线下“实地访”，确保每一位流动党员都能被找到、被联系。在社区、企业、园区等流动党员集中地设立 “流动党员联络站”，选派专人负责，建立常态化沟通机制，及时掌握流动党员的思想动态与生活工作情况。搭建流动党员信息管理平台，整合户籍信息、社保数据、就业登记等资源，落实“一人一策”融入机制，让流动党员能够便捷地融入流入地党组织，确保组织联系“不断线”。

深植教育服务“安心锚”，精耕教育沃土，让流动党员“心有所安”。“随风潜入夜，润物细无声。” 用心深耕教育服务，才能更好滋养流入党员“心田”。要共享各类党员活动阵地，因地制宜打造集报到、教育、服务、活动等功能于一体的流动党员管理服务中心，开设“线上课堂”“流动课堂”“假日课堂”，利用碎片化时间，送上丰富“精神食粮”。根据流入党员的从业经历、文化水平，把握流入党员群体差异性，灵活采用研讨式、沉浸式、滴灌式等特色教学方法，确保流动党员培养“不断线”、发展“不掉队”。抓好国庆、春节等集中返乡时间节点，组织各类文体活动、交流座谈会、技能培训，就近就便开展集中学习，增强流动党员的归属感和认同感，促进与本地党员群众融合交流。

劲扬作用发挥“保障锚”，精搭奉献舞台，让流动党员“行有所为”。“雪中送炭三九暖，视若无睹腊月寒。” 流动党员是干事创业、发展建设的潜在力量，党组织应以诚挚之心、务实之举，稳固“保障阵地”。要善于搭建平台，组建流动党员志愿服务队，设立流动党员先锋岗、示范岗，引导他们积极参与社区治理、文明创建、扶贫帮困等活动，在服务社会中彰显党员风采，为企业发展、行业进步贡献智慧和力量。建立流动党员建言献策机制，定期组织召开座谈会、交流会，听取他们对流入地经济社会发展的意见建议，为党委政府决策提供参考。完善激励表彰机制，对在各方面表现突出的流动党员进行表彰奖励，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围，充分激活流动党员“作为链”。（山东省青岛市南区委组织部：连峰）