近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出新要求。针对少数流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，要进一步加强和改进流动党员管理，通过“温情润心”的方式，关心关爱流动党员，加强流动党员教育管理，潜移默化的强化流动党员的党员意识和家乡情怀。用家乡的温暖与关怀让在外流动党员“燕归巢”“心返乡”。

构建流动党员“连心桥”，让流动党员“流动不流失”。当下各地流动党员管理普遍存在流动党员“外出就失联”难题，如何准确掌握流动党员动态是破解这一难题的关键所在。各地党组织要组织开展“流动党员大普查”行动，通过“电话访、微信联、入户查、网格排”等方式，全面摸排流动党员流入流出情况，采集联络方式、所在地、工作单位等信息，建立《流动党员动态管理台账》，并定期调度更新。同时还要加强与流动党员的关心交流，安排专人负责联系，构建流动党员“双向管理、双向服务、双向联络、双向监督”制度“连心桥”，时时了解在外流动党员身体健康、工作状态、学习教育等情况。让流动党员身在外地，依然能够感受到家的温暖。

传递流动党员“传声筒”，让流动党员“流动不流学”。流动党员长期在外，容易出现“学习断档”的问题，通过加强理论学习教育，能够“锤炼”流动党员的党性意识，增强个人素质修养。通过“线上+线下”相结合的方式，加强流动党员教育培养。通过远程视频、“学习强国”、流动党员微信群等线上方式，定期组织开展“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，向流动党员推送重要讲话和党内法规，提升党员政治素养。确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不掉队”。

当好流动党员“贴心人”，让流动党员“流动不离心”。流动党员常常“漂泊”在外，缺少“归属感”。需要予以引导，才能让流动党员从“流入”到“融入”。在规范组织关系转接方面，为流动党员组织关系转接开通绿色通道。通过建立规范的制度、简便的手续、热心的服务，有效解决流动党员在组织关系转接过程中遇到的难题。在提供组织关关心关爱方面，设立流动党员服务岗，解决部分流动党员就业难题，切实关注流动党员的工作生活情况，给予周到服务，进一步增强流动党员的归属感和荣誉感，引导党员们主动参与社区各项工作中，发挥先锋力量。（山东省济宁市兖州区区委组织部：徐智）