乐陵市聚焦做好农村发展党员工作，坚持问题导向，创新“一制两审四双”工作法，破解农村发展党员存在突出问题。

构建直接发展党员机制。在德州率先成立青年人才党支部，打破地域、行业界限，采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐的“五荐”方式，选拔思想好、能致富、敢带头的优秀青年人才，建立培养对象信息库，根据现实表现，跟踪培养、直接发展村（社区）、“两新”组织等领域青年人才入党，搭建发展党员新平台。

建立“月审核”和“二次联审”制度。每月更新发展党员名册、抽查审核党员档案，对发展党员各阶段人员动态备案，确保党员底数清楚、后备人员充足、档案材料规范。在确定预备党员阶段进行联审的基础上，实行预备党员转正前的“二次联审”，严格把控负面情形人员进入党组织队伍，实现全过程式“无瑕疵”，严把党员入口关。

实施“四双”工作法。个人基层“双推”，入党申请人可以同时向村（社区）党组织或青年人才党支部递交入党申请书，及时进入基层党（工）委的视野，拓宽选拔范围。党员群众“双评”，召开党员大会和群众代表大会，双向征求意见，建立村干部近亲属发展党员提前报备制度，严格把控近亲属入党。书面当面“双试”，采取书面测试与面试相结合的立体式选拔，择优确定发展对象。思想服务“双提”，开展一次谈心谈话、接受一次红色教育、做一次公开承诺“三个一”活动，开展设岗定责、承诺践诺，实现思想素质和服务水平“双提升”。（中共乐陵市委组织部：尹鹏）