驻村第一书记既是中央政策的落点，也是精准扶贫的支点和乡村振兴的重要力量。作为驻村第一书记，在下派之前，首先是要认清出发点，搞清楚为什么要开展驻村帮扶工作。只有明白为什么要出发，才能坚定前行的步伐，激励我们不断向前。

派驻第一书记是提升基层组织力、巩固执政根基的现实需要。当前，村“两委”成员存在年龄偏大，学历偏低的问题，这类群体在村庄管理上有着丰富的经验，但普遍文化水平不高、政策把握能力不强。从市直部门选派优秀干部到村担任第一书记，能够及时将新理念、新思路带到任职村庄，进一步提升村干部能力素质，激发干事创业热情，提高村班子的凝聚力和战斗力。驻村第一书记要扎实有效推动党的理论政策在基层落地生根，不断巩固党在农村的执政基础，切实提高乡村治理体系和治理能力现代化水平。

派驻第一书记是推动农村发展、助力乡村振兴的有效举措。乡村振兴这项工作时间跨度长、涉及范围广，不是单靠某个村庄、某个镇街就能完成的，需要上下握指成拳、合力攻坚。选派优秀机关党员干部到村任职，一方面，能够充实村庄力量、提供必要支持，有效激发村庄发展活力。另一方面，也拓宽了市直部门单位与基层的沟通交流渠道，推动上级部门的各类资源、服务、要素精准滴灌到所需村庄，从而进一步强化组织建设、促进产业发展、优化治理模式，助推乡村振兴工作全面提质增效。

派驻第一书记是培养锻炼干部、改进工作作风的有效途径。当前，我们的改革发展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，迫切需要一大批会干事、敢担事、能成事的优秀干部，这些干部不会自然而然产生，成长为一名敢挑重担、堪当重任的好干部，一靠自身努力，二靠组织培养，三靠实践磨炼。选派第一书记到农村，一方面是以事择人，用优秀的干部资源激活农村组织资源、人才资源、发展资源，为农村发展注入源头活水，更重要的是让干部在乡村振兴一线经风雨、受历练、壮筋骨，在人居环境整治、“三资”问题清理、信访维稳等重点工作中静下心、扑下身，以此来锻炼党性、砥砺品质、提高本领，为经济社会高质量发展筑牢坚实基础。（胶州市委组织部：张玉磊）