党的二十届三中全会指出要“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”，为新时代开展基层党建工作指明了工作方向。打通政企交流新渠道，以“快准稳”的工作基调全力打造以党建引领、惠及企业的“直通车”机制，畅通政策由政府到企业的最后一公里。

一、以“动作快”，确保政策匹配“鲜活度”。习近平总书记指出“非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要”，必须以更大的工作力度，更快的覆盖速度扎扎实实抓好。一是党建引领，政策宣传“全覆盖”，加快企业党建发展速度，确保党的各项政策匹配企业过程中的“鲜活度”，必须重点关注“两个覆盖”的推进速度。党建工作要做到知己知彼，持续开展调研摸排，针对企业党建工作推进过程中出现的多元化问题，采取分类推进、重点突破、示范引领的方式扎实推进，实现一企一策精准施策，推动惠企政策快速覆盖，畅通政企沟通新路径。二是数字赋能，政策匹配“加速度”。数字化快速推进助力政策信息传导进一步提速，通过搭建数字惠企平台，结合AI赋能新模式，将线上企业数据智能分析和线下审批业务相融通，进一步提升政策传导落地速度，实现惠企信息直达快享。

二、以“目标准”，锚定企业发展“关键点”。差之毫厘，谬以千里。政策推送要瞄准非公企业发展中所面临的实际问题，找准发展中的堵点、痛点，针对企业发展中的疑难杂症，做到有的放矢、对症下药。一是对点帮扶，政策落地“有精度”。开展实施基层领导干部入企业、社工部门及主要领导常态包联机制，形成非公企业“点对点”帮扶常态化，推动广大干部及职能部门加深对于企业内部运转情况、存在实际问题、后续发展路径的了解和认识，切实发挥干部作为企业经理人的实际效能，实现调研成果的快速转化，精准捕捉企业需求，助企纾困解难。二是深度服务，政策红利“有效度”。广大干部及职能部门要与企业深度绑定，及时了解企业发展动态，紧扣企业发展需求，不断优化党建惠企举措，定时定量向企业“送政策”“讲红利”，围绕“问题帮解、发展帮谋、组织帮建、品牌帮创”，建立服务清单，以精准指导、高效服务，推动非公企业党建全面进步、服务过硬。

三、以“发力稳”，培育党建惠企“新力量”。党的二十届三中全会指出要“健全乡镇（街道）职责和权力、资源相匹配制度，加强乡镇（街道）管理服务力量”。乡镇（街道）作为做好基层党建工作的桥头堡，需要进一步发挥其在党建惠企过程中的实际作用。一是精准下沉，组织架构“成建制”。充分发挥好乡镇（街道）干部的联企作用，推进各镇街班子成员分片负责，集中联系，构建起镇街快速反应、职能部门靠前协调、市级领导顶格调度的直通车机制，各级干部定期入企调研，切实把工作做在一线，把问题解决在一线。建立健全相关责任考核奖惩机制，出台相应服务规范制度，定期开展业务考核。各镇街常态化开展政策讲解、经验分享、确保企业吃透政策、用好政策，构建政企沟通“强联系”。二是典型示范，党建品牌“有榜样”。打造一批具有样板示范作用的重点企业，宣传企业党建领域、企业发展领域的好经验、好做法，鼓励广大非公企业积极争创优秀党组织，争做党建模范示范点。完善党建惠企榜样宣传整体链条，实现产业链企业党建经验共享，推动企业党建工作整体提升。鼓励支持企业主动参与社会治理，与各级党委同向同行，主动融入发展大局，共享社会发展整体成果。（山东省青岛市胶州市市委社会工作部：孙云鹏）