习近平总书记在党的二十大报告中鼓励年轻人：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”越来越多的95后，00后年轻干部踏入职场，有朝气，有活力，有智慧，有学历，有拼搏，有干劲，要拒绝躺平，勇敢冲鸭。
 

一、年轻干部要学历，更要学习。年轻干部冲起来的关键就是要有一幅铁肩膀，一身硬骨头，一套真本领。一方面要深学理论。理论高度决定视野宽度，对理论知识的学习要无止境、不停歇，对习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神要学悟结合，知行合一；对上级重要文件要反复研读，入脑入心；对本系统，本领域，本部门的论述摘编，要消化吸收、指导工作。另一方面要精学业务。对业务知识的学习要分类分批、分时分期、分门别类做好素材整理、知识储备、有序运用，每个年轻干部都要争做政策的“活字典”，业务的“一本通”，工作的“行家里手”，对整体业务工作如数家珍、了然于胸。
 

二、年轻干部有朝气，更要有锐气。年轻干部刚从学校踏入社会，朝气满满，活力满满，要有几分锐气，舍我其谁，勇争第一，狭路相逢勇者胜。一要敢于攻难点。敢硬骨头、敢打突围战往往是成功的关键一环，敢攻难点也是年轻干部冲起来的关键。遇到困难不逃避，敢于迎难而上。当然攻难点也要注意方式方法，要智取，不可盲干，硬干，乱干。“敢”是一种态度，“智”是一种方法，相辅相成，相互促进。二要敢于创亮点。树牢系统思维和品牌意识，坚持用新眼光新思路新视角去看问题，对叫得响、过得硬的工作，多问问还有没有最优解；对过得去、一般化的工作，多想想有没有好思路；对短板弱项、跟着别人跑的工作，多想想解决方案。在反思—总结—提炼中探索出新路子。三要敢于守高点。年轻干部，特别是一些高学历的年轻干部，自身都有一定的专业基础，这是年轻人的优势，一定要守牢守稳，经常性拿出来练一练，时不时翻一翻旧课本，对一些特别精通，特别擅长的领域更要温故知新，以备不时之需，正所谓“手中有粮，心中不慌”。
 

三、年轻干部比贡献，更要比奉献。年轻干部也要在干上多下功夫，愿于奉献，乐于奉献。一要时间上多付出一些。每天挤时间学一学，练一练，做一做，在时间上有保证，才能在行动上有托底。当然，多的时间要合理规划，谨慎利用，不在正常时间上班儿“磨洋功”，耍滑头。二要谋划上再深入一些。干工作，干成工作，干好工作离不开谋划工作，正确有序的谋划工作，避免我们浪费时间、做无用功。而谋划工作的时间也是我们深入思考的时间，更是我们反思学习、熟练工作的时间，要深入、具体，有针对性、有可行性。三要复盘总结更经常一些。奉献能回能否成为贡献，重要一点就是转化率、成功率的问题。需要年轻干部反思总结，每一次反思工作就是下一次谋划工作的开始。当然复盘总结、谋划思考都是建立在时间充足的基础上，三者相得益彰，互促互进，铺就年轻干部奉献到贡献的“直通车”。（烟台市委组织部：刘刚）