乡村振兴 人才是关键

人才蔚起，国运方兴。全国组织工作会议传达了习近平总书记关于加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要指示批示精神，强调要全方位培养引进用好人才，强化现代化建设人才支撑。习近平总书记指出，人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。各级组织部门要因地制宜，用好“引”“育”“用”，加快推进人才队伍建设，以人才振兴撬动乡村振兴。

引进人才。要大力集聚人才，坚持靶向引才。引进人才既要注重突出对高精尖人才引进培养，又要注重对发展需求人才的培育，以发展不同层次的人才组合为导向，形成塔顶更尖、塔体更强、塔基更厚的梯次人才“金字塔”结构，把人才优势转化为区域持续长久发展的动力优势。各级组织部门要加快政策创新步伐，多想“金点子”，广拓“人才门”，让干部人才、农技人才、管理人才、教育人才、文艺人才等各类人才向乡村汇聚，打破唯学历、资历、职称和身份论人才的传统观念，制定完善乡村人才管理办法、认定标准、评价体系，提升乡村人才在思维、交流、协调、创新、自律等方面技能和才干，为各类人才提供大显身手的“用武之地”。

培育人才。着力培养本土人才，加强挖掘、培训、使用力度，让更多的本土人才“冒出来”。习近平总书记强调，要在重大工作、重大斗争***线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。培育人才是做好人才工作的基础，各级组织部门要落实工作举措，狠抓人才培育，强化培训培养，要采取“滴灌”式人才培养，鼓励人才到基层“墩墩苗”，引导人才在干中学、学中干。利用专题培训、挂职锻炼、跟班学习等方式增强干部多样化本领；要派驻专业技术人员下村现场指导和结对帮扶，面对面讲、手把手教，帮助解决实际难题；组织乡村人才到发达地区学习先进经验，企业学习考察，丰富知识，让各类人才在全面建设社会主义现代化国家中各得其所、大显身手。

善用人才。“人岗相适、人尽其才”。引才是方式、育才是过程、用才是目的，用好用活人才才能创造价值。农业专家、种植能手、农技达人、农田管家、直播网红等，都是推进农业产业化、建设现代农业强国的“紧缺人才”，这些乡村人才具有较强的乡土情感，有带领乡亲们建设美好家园，追求美好生活的内生动力。各级组织部门要围绕乡村振兴重点工作，建立人才清单招贤纳士，将“田专家”“土秀才”、致富带头人选出来、用起来，发挥他们熟悉乡村环境、生产经验丰富的优势，鼓励和引导他们更有针对性地出谋划策、献计出力，推动他们***限度地开发出自身潜能，充分释放人才红利，全面助力乡村振兴。（榕江县寨蒿镇人民政府：刘银燕）