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加强基层队伍建设,为乡村振兴提供有力人才支撑
时间 :   2023-12-01 18:54 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,具有重大现实意义和深远历史意义。在实施乡村振兴战略中,要加强基层队伍建设,为乡村振兴提供有力人才支撑。
 
加强基层队伍建设,要广纳天下英才而用之。一是要实行更加积极开放的人才政策,引导科技人才向农村集聚。鼓励高校毕业生到乡村工作,落实好选调生到村任职,鼓励党政机关和企事业单位优秀人才到村任职。二是要加大本土人才培育力度。实施农村实用人才培养计划,加强农村实用人才带头人培养,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
 
加强基层队伍建设,要建立灵活的用人机制。一是要创新乡村人才引进机制。完善乡村人才引进政策体系,多渠道引进乡村急需的紧缺人才。二是要创新乡村人才评价机制。对乡村人才实行分类评价,提高评价的针对性和精准性。三是要创新乡村人才激励机制。对乡村人才实行岗位分红、股权激励等方式,提高乡村人才的收入水平。
 
加强基层队伍建设,要营造良好的环境氛围。一是要加强乡村基础设施建设,改善乡村的工作和生活条件,提高乡村对人才的吸引力。二是要加强乡村文化建设,营造尊重知识、尊重人才的社会氛围,让乡村人才有归属感和荣誉感。三是要加强乡村法制建设,维护乡村人才的合法权益,让乡村人才有安全感。
 
总之,加强基层队伍建设,是实现乡村振兴的关键。我们要实行更加积极开放的人才政策,建立灵活的用人机制,营造良好的环境氛围,引导各类人才向农村集聚,为乡村振兴提供有力人才支撑。(榕江县塔石乡:盘重阳)
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