焦点视觉加强基层队伍建设，为乡村振兴提供有力人才支撑
时间 : 2023-12-01 18:54 来源: 清风网 作者: 周满荣
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。在实施乡村振兴战略中，要加强基层队伍建设，为乡村振兴提供有力人才支撑。
加强基层队伍建设，要广纳天下英才而用之。一是要实行更加积极开放的人才政策，引导科技人才向农村集聚。鼓励高校毕业生到乡村工作，落实好选调生到村任职，鼓励党政机关和企事业单位优秀人才到村任职。二是要加大本土人才培育力度。实施农村实用人才培养计划，加强农村实用人才带头人培养，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
加强基层队伍建设，要建立灵活的用人机制。一是要创新乡村人才引进机制。完善乡村人才引进政策体系，多渠道引进乡村急需的紧缺人才。二是要创新乡村人才评价机制。对乡村人才实行分类评价，提高评价的针对性和精准性。三是要创新乡村人才激励机制。对乡村人才实行岗位分红、股权激励等方式，提高乡村人才的收入水平。
加强基层队伍建设，要营造良好的环境氛围。一是要加强乡村基础设施建设，改善乡村的工作和生活条件，提高乡村对人才的吸引力。二是要加强乡村文化建设，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让乡村人才有归属感和荣誉感。三是要加强乡村法制建设，维护乡村人才的合法权益，让乡村人才有安全感。
总之，加强基层队伍建设，是实现乡村振兴的关键。我们要实行更加积极开放的人才政策，建立灵活的用人机制，营造良好的环境氛围，引导各类人才向农村集聚，为乡村振兴提供有力人才支撑。（榕江县塔石乡：盘重阳）
湘公网安备 43010502000488号