近日，中组部徐文秀发表了评论文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出，当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时，又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来，这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多时候在看热闹、当看客、作壁上观。

 

“侧卧式”干部的出现不仅影响党和国家的事业发展，长此以往还会损害党群关系、败坏党风政风。因此，把“侧卧式”干部扶起来，亟需从思想教育、考核激励、平台搭建等方面下功夫，让他们不想卧、卧不住。

 

注重思想教育，让“侧卧式干部”不能卧。“侧卧式”干部碰到有名有利的事就站出来，碰到可能担风险的事就躺下去，只想出彩不想出力，归根到底是“思想滑坡”。要引进广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，保持工作热情和创造力，敢于直面问题和矛盾，在工作中以“奋斗”为荣，一步一个脚印把工作推向前进、有所作为。

 

完善考核机制，让“侧卧式干部”卧不住。考核是推动事业发展的“指挥棒”。要进一步细化考核评价标准，不断完善干部考核激励机制，将工作质量与工作成绩相结合，对作用发挥好的进行表扬奖励，让默默无闻、踏实工作的干部也能得到应有的回报；对不履职尽责或表现差的严肃处理，切实转变忙前忙后只为讨赞的不良作风，让“侧卧”式干部在制度的约束下过得不舒服，尽快加入到干事创业的队伍中来。

 

营造干事氛围，让“侧卧式干部”不想卧。建立健全干部担当作为的激励和保护机制,鼓励广大党员干部远离“舒适区”，闯闯“深水区”，到基层一线问题和矛盾较多的岗位上经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，啃几个“最硬的骨头”，把经历变成经验、把阅历变成能力，在实践中炼就钢筋铁骨。（枣阳市委组织部：李东洋）