全国组织工作会议指出，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，其中一项重点任务，就是要推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。然而，基层中仍然存在着一些不正确的政绩观念，如追求短期成绩、注重政绩数据等，领导干部只有树立和践行正确政绩观，始终坚持权为民所赋、权为民所用，踏踏实实地搞现代化建设，才能创造经得起人民、历史检验的政绩，为推进民族复兴的伟业贡献力量。

 

领导干部应当树立长远发展的意识。一时的政绩不代表社会的长远利益和可持续发展，在制定政策和推动工作时，应注重考虑社会的整体利益，并密切关注经济、环境、社会等方面的平衡发展。要积极倡导正确的政绩观念，将政绩与民生、社会发展紧密结合起来，以民众的满意度和社会的进步为标准来衡量政绩。

 

政绩评估应注重定量和定性相结合。政绩的评估不能仅仅依赖于单一的数字数据，而应综合考虑政策实施效果、社会影响力和民众的满意度等因素，要加强与基层的沟通和互动，听取群众的意见和建议，及时调整政策和工作方向，建立科学、客观、公正的评估体系，通过多种评估方法，全面了解政府工作的质量和效果。

 

行政部门应加强自身的能力建设。行政工作需要具备专业知识和管理能力，要加强对干部的培训和选拔，提高他们的专业素质和综合能力。同时，政府部门应建立健全的监督机制，加强对政府工作的内部监督和外部监督，确保政府的工作是规范、透明、廉洁的。

 

推动树立和践行正确政绩观是当今社会的迫切需求。要在工作中注重长远发展、定量和定性相结合、自身能力建设以及倡导正确政绩观念等方面付出更多努力，以推动行政工作的进步和社会的发展，才能更好地满足人民的期望，实现社会的长治久安。(炉山镇人民政府 ：戴健)