习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业的接班人，培养选拔年轻人才，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。因此，年轻干部要有“想干事、能干事、干成事”的斗争精神，在工作上能够正视自身优势与短板，不断增强自身本领才干，与群众“同坐一条凳”，切勿好大喜功、安于一隅、脱离群众。
 

年轻干部要发挥自身优势。年轻干部作为干部队伍的新生力量、基层人才队伍的核心力量，有着年富力强、精力充沛、思维活跃、学习能力和适应能力强等优势。年轻干部要利用好思维活跃的优势，善于把活跃思维转化为创作源泉，把新想法融入工作中，为工作增添新鲜血液；年轻干部要利用好学习能力强的优势，在互联网飞速发展时代，要快速学习掌握新媒介进行宣传，让宣传效果更具时效性；年轻干部要利用好年富力强、精力充沛的优势，让自己多到基层工作第一线去摸爬滚打，要善于与群众“同坐一条凳”，倾听群众呼声，解决百姓难题。
 

年轻干部要弥补自身不足。年轻干部由于刚参加工作，正因为“年轻”，让我们不得不承认，年轻干部存在着阅历不丰富、一知半解、好大喜功、定力不足等短板。很多年轻干部都拥有“高学历”，认为自己饱读诗书而骄傲自满，实则对基层工作一知半解，处理群众工作会产生距离感，给群众“不接地气”的感觉，对开展工作极其不利。因此，年轻干部要学会放低姿态，少用讲义式书面化的语言，让人不知所云，昏昏欲睡。多哼唱“地方小调”，通俗易懂，直抵人心；年轻干部要认识并克服自身短板，静得下心、坐得下冷板凳，培养自身韧劲和定力，避免急于求成、好大喜功。
 

年轻干部要善于“扬长避短”。了解了自身的优势和短板，就要做到扬长避短。年轻干部要坚守初心，向群众学习，为群众服务，把群众的经验和自己的理论结合起来，深入群众生产生活，引导群众、带领群众为着共同富裕奋勇向前；年轻干部要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，设法到田间去，到屋檐下，和基层群众“打成一片”；年轻干部要练就“多跑腿、勤调研”的真功夫，少搞“纸上谈兵、形式主义”的假把式，以“咬定青山不放松”的决心，敢于直面矛盾、迎难而上、担当作为，在真刀真枪中锻造出一副能扛事、能担事、能成事的“铁臂宽肩”，让青春在奋斗中绽放绚丽之花，助力乡村振兴向纵深发展。(塔石乡：·盘昌林)