在基层工作步入巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的阶段,农村基层党员培养作为基层党组织建设的核心内容显得举足轻重。然而当前农村党员队伍各个方面的建设都面临着或多或少的问题,唯有积极探索党员管理的新模式,创新实施党员积分管理,才能提高党的队伍建设效率,激发党员活跃性、积极性。
广泛纳言,事先制定管理办法。在管理办法制定颁布前,基层党组织需通过院坝会、乡贤会以及日常例会等等,广纳群言、广集民智,做好内容备案,以此为活动开展的依据。以实用性为目的进行活动开展,一方面提升村民群众的生活技能,另一方面能借此凝聚队伍活力,增强向心力,提升村民在处理突发事件过程中的协调配合能力。通过提前制定制度,让管理办法凝集群智,才能得到多数人的认可,更好的运行。
循途守辙,每月开展党员活动。“我们的行动就是我们的最后审判人。”光有运行制度是远远不够的,若没有付诸行动那便是空中阁楼。定期安排本党支部党员积分管理材料进行收集,以团体活动进行,一方面增加团队凝聚力、战斗力及向心力;另一方面在日常生活中更好的实现了为民服务。
实事求是,按季进行积分公示。通过准情酌理评议、定好党员加分项,在本人及支委会成员同意后,自觉接受党内监督,将党员积分纳入村务公开内容,定期展开公示,避免弄虚作假。运用好党员积分管理制度,把每月的工作任务细化,日常表现按基础分评分,活动任务制定具体标准,让党员在干事中发现自身价值,获得被需要的满足感。(榕江县两汪乡人民政府:石晗)