“金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。”一句看似简单的话，但却涵盖了乡镇干部与群众之间的利益亲疏关系，体现着基层干部的政绩。

 

村社治，百姓安。乡镇是我国最基层的政权组织，是党的“前线指挥所”。乡镇干部与群众的距离，其实就是一道门的距离，乡镇干部要多进群众门、多听群众声、多办群众事，才能把工作做好，群众才能把大家看在眼里，记在心头。坚守在乡镇一级的干部，要有理想，始终一心向党；要有情怀，始终一心为民；要有担当，始终一心干事；要有敬畏，始终一心奉公。

 

把“真干”作为责任。老百姓生存靠的是自力更生，乡镇干部工作靠的是真抓实干。乡镇干部需要大力发扬勇于担待、履职尽责、“马上就办、真抓实干”的精神，满脑子装着群众的事，切实把中央、省、市、县的路线方针政策、决策安排部署和具体任务要求在基层做深、做细、做实，落地生根、开花结果，让群众实实在在享受到国家政策到来的福利与利益。

 

把“实干”作为自觉。乡镇工作直面群众，都是实际的工作和具体的事情，来不得半点虚假。因此，乡镇干部要多干有质量、有效益的事；要多干打基础、利长远的事；要多干顺民意、惠民生的事，绝不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。

 

把“苦干”作为本分。大事难事见担待，苦活累活显境界。乡镇任务重、矛盾多、压力大。因此，更需要乡镇干部克服困难和艰辛，发扬艰苦奋斗的精神，多作为群众排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，用自己的苦干获得群众的点赞，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

 

把“能干”作为关键。基层工作繁杂，千头万绪，因此，需要乡镇干部自觉加强学习，懂得静心思考，不断提升服务群众的本领。如果群众工作靠“哄、拖、蒙、推”就容易出现蛮干，陷入被动。乡镇干部应该白天看、听、讲，晚上读、写、想。以此提高服务本领，在服务中凝聚人心。同时，乡镇干部还应知道和牢记，自己的权力是党和人民赋予的，因此，一言一行、一举一动要划清公和私，确保用权不偏向、不变质、不越轨，从而切实做到心为民系、权为民用、利为民谋，崇廉尚实，赢得民心。（贵州省从江县秀塘壮族乡人民政府黄万勇）