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把握“三度”让民主生活会更“走心”
时间 : 2022-02-28 15:59 来源: 清风网 作者: 周满荣
一审:周满荣 二审:宁基 三审:周秋连
作为发扬党内民主、加强党内监督的重要渠道,开好民主生活会对于提高班子凝聚力、战斗力和优化党员领导干部作风影响关键。面对这场“政治体检”,各级各党组织要保持会前准备的“深度”、会中批评的“辣度”、会后整改的“实度”,确保民主生活会开出实效。
会前准备要有“深度”。会前准备认真不认真、充分不充分、走心不走心,直接关系到民主生活会能不能达到锤炼党性、开出实效的目标。一是征求意见要有“深度”。领导干部要走出自己负责的职能科室,深入到基层,与群众深入交流,努力开拓同基层党员群众的交流半径,了解基层党员干部的真正心声。二是谈心谈话要有“深度”。各级党组织要把“谈心谈话”作为一项必备流程,根据党员干部的个性偏好、问题情况,制定出不同的谈话内容和方法,真正通过思想沟通强化党性观念,通过精神松绑卸下心结包袱。三是自查摆问题要有“深度”。领导干部要借助撰写民主生活会个人剖析材料的机会,深刻透彻地从各方面剖析自己,做到见人见事见思想,让隐患苗头无处遁形。四是理论学习要有“深度”。要聚焦学习研讨目标,坚持读原著、学原文、悟原理,筑牢民主生活会思想基础和理论基础,,避免出现学习“掺水分”、研讨“走形式”的现象。
会中批评要有“辣度”。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是民主生活会的重要环节。但在很多时候,不愿真谈问题、谈真问题的现象屡见不鲜,出现“批评自己放空炮,批评别人放哑炮,批评领导放礼炮”的现象。民主生活会不是“一言堂”,也不是“茶话会”,敢于直言不讳陈述批评意见,“打开天窗说亮话”,才能让相互批评更有“辣度”。党员干部开展自我批评时要“甩得下脸”,要开足火力让民主生活会瞬间升温,要抱着对自己负责、对同事负责、对集体负责的态度,要满腔热情、出于公心、祛除私心杂念,提意见不“怕”、不“偏”、不“绕”,直指问题、入木三分、猛击一掌、令人警醒,让批评与自我评“辣味”十足。
会后整改要有“实度”。民主生活会开得好不好,关键看整改落实实不实,咬耳扯袖和红脸出汗只是民主生活会的上半篇文章,确保民主生活会卓有成效,关键在整改落实下半篇。各级党组织要坚持问题导向,将会前征求到的意见、个人查摆剖析存在的问题、会上互相指出的短板,拉出清单、制定措施、明确时限,做到整改任务清晰、成效目标清楚。要建立健全整改监督长效机制,领导班子成员要深入督查落实职工整改情况,把问题整改“融入日常”,杜绝以整改为名,层层填表报数,个人疲于应付“报告”了之,使落实流于形式杜绝整改虎头蛇尾,甚至烂尾,以点带面、以偏概全夸大整改成效,确保问题整改见质见效、标本兼治。(剑河县南明镇人民政府:全昌淑)