近日，《求是》杂志刊发了习近平总书记的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章指出，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托！在选人用人上，要有坚持为民服务的初心，敢于担当作为的决心和勤学苦练的恒心的“三心”标准，用“显微镜”、“放大镜”、“望远镜”选好群众“心上人”。

 

善用“显微镜”，选出有为民服务的“初心”干部。要始终牢记“人民就是江山，江山就是人民”，党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)开篇就鲜明指出，中国共产党自一九二一年成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。在用人才、选干部的时候，要全面了解其是否有为民服务的初心，为民付出的决心，解民之忧的恒心。要从其朋友圈、社交圈、生活圈方向入手，多侧面、多角度、多层次的识别干部。要以为民服务为考核的重要标准，有原则性的接触干部，看不是做到了“以民为本、为民谋福”。

 

巧用“放大镜”，选出有担当作为的“决心”干部。重要时机能不能做到“风雨如晦，鸡鸣不已”，关键时刻能不能做到“虽千万人，吾往矣”，平常时候能不能做到“善不以名而为，功不已利而动”是一个干部的担当作为的重要考核标准。担当作为是新时代党的干部的职责所系、使命所在。考核干部要巧用方法和途径，看他们在大是大非面前如何抉择，只有牢固树立“利在众后，责在人前”的思想境界，努力使为民成为一种习惯和方式，才能担重任、负大责；其次，要加强实地走访、民主测评、专项调查、延伸考察等方式，全面、立体的了解考察对象，特别是群众反馈的问题和意见，要认真分析、充分调查、仔细总结、慎下结论，选出群众满意、能力出众、敢于担当、有所作为的干部。

 

多用“望远镜”，选出勤学苦练的“恒心”干部。“人一能之，己百之；人十能之，己千之。”一个为民服务的干部，不仅要有信仰、有担当，还要有能力，有恒心，不仅要敢作为，还要会作为。选好干部必须要坚持看其平时面对“鸡毛蒜皮”的小事有没有耐心，面对“急难险重”的大事有没有决心，面对“百思不解”的惑事有没有恒心。要以长远的眼光看干部发展，在横向上要看工作的态度、处事的方法、待人的过程，在纵向上要看工作以来取得的成效、受到奖惩、群众的评价等。要以长远的眼光看干部，以点带面的看干部“未来”，望群众“心声”。（从江县委组织部：吴英明）