人才问题，培育是手段，使用是目的。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，抓好人才工作，才能促进民族振兴，新时代人才工作要做实做好，才能实现我们党的第二个百年奋斗目标，才能为中华民族伟大复兴提供人才保障。只有充分合理使用人才，使其能够充分发挥最大作用，做到人尽其才，才尽其用。抓好新时期人才工作，需要做到“点对点”。
 

一是要坚持党要管党，全面从严治党。习近平总书记在人才工作会议上的讲话中指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。抓好人才工作要坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立人才引领发展的战略地位，强化党委“一把手”抓人才队伍建设工作的责任和意识，把人才工作作为抓党建述职的重要内容，树立抓好人才工作是本职，抓不好人才工作是失职的意识。
 

二是要坚持政策导向，抓人才培育。人才的培养要坚持“对症下药”，做到“靶向”培育，只有这样，才能进一步提升人才的市场竞争力。要抓好人才培育工作，就要坚持政策导向，持续深化人才发展体制机制改革，用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力。推进乡村振兴需要人才，实现党的第二个百年奋斗目标需要人才，只有人才工作做好了，人才往基层倾斜了，乡村振兴才有保障，我们党的第二个百年奋斗目标才能实现。各级党委政府要切实增强忧患意识，注重人才培养，根据新时代发展需要，根据专业、个人特长、综合能力等情况，合理制定人才培育计划，采取精准化的培养方式，不断优化人才发展环境，确保人才引得进、用得好、留得住。
 

三是要坚持知人善用，选出好人才。正所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，那要如何才能选出好人才，就需要我们对照新时代党的组织路线，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，选出有德有才之人，对于人才，要做到慧眼识珠，善于发现，知人善用。组织人事部门要切实把好人才“入口关”，确保选出的人才符合用人单位实际，是德才兼备之人，能够确保人岗相适。(剑河县柳川镇人民政府：章仁美)